桂林軍轉(zhuǎn)干部績效工資 什么是軍轉(zhuǎn)干部

哈嘍大家好呀，今天的這篇文章小編想和大家分享的是有關(guān)桂林軍轉(zhuǎn)干部績效工資的內(nèi)容的哦。大家知道軍轉(zhuǎn)干部是什么嗎？軍轉(zhuǎn)干部退出現(xiàn)役，然后作轉(zhuǎn)業(yè)安置軍官或者文職干部。那么，相信點(diǎn)進(jìn)這篇文章的小伙伴一定很好奇桂林軍轉(zhuǎn)干部績效工資是怎么樣的吧，感興趣的小伙伴千萬不要錯過哦，現(xiàn)在就一起來看看吧！相信你一定會有所收獲的，想了解更多相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦！

一、桂林軍轉(zhuǎn)干部績效工資

軍轉(zhuǎn)干部的工資套改,主要是指基本工資的套改。依照國發(fā)[2008]8號文件的規(guī)定，轉(zhuǎn)業(yè)到機(jī)關(guān)(含參公單位)的軍轉(zhuǎn)干部，其職務(wù)工資除原在部隊擔(dān)任師團(tuán)職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的外，其他均執(zhí)行相應(yīng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)。如副團(tuán)職參謀、干事、助理員和技術(shù)9級干部，按副調(diào)研員確定職務(wù)工資，正營職按主任科員確定職務(wù)工資,以此類推。

級別工資的套改相對要復(fù)雜-一些，目前是以2006年7月為截止點(diǎn)，先根據(jù)當(dāng)時的學(xué)歷、任職時間和套改年限，按國家有關(guān)規(guī)定確定級別檔次，再根據(jù)此后的職務(wù)變動情況和五年晉升一次級別、兩年晉升一一個檔次進(jìn)行滾動，直到轉(zhuǎn)業(yè)當(dāng)年。在津貼、補(bǔ)貼方面，不同的職務(wù)等級有不同的標(biāo)準(zhǔn)，軍轉(zhuǎn)干部按照地方同職務(wù)等級人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如副營職干部，執(zhí)行副主任科員津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

二、什么是軍轉(zhuǎn)干部

軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，是指出退出現(xiàn)役作轉(zhuǎn)業(yè)安置的軍官和文職干部。

前國家軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策:計劃分配和自主擇業(yè)相結(jié)合。

（一）轉(zhuǎn)業(yè)，首先轉(zhuǎn)的是職業(yè)。在部隊，職業(yè)是軍人。到地方，有的是公務(wù)員，有的是事業(yè)單位或企業(yè)的工作人員。自主擇業(yè)的，叫自由從業(yè)者。

（二）其次轉(zhuǎn)的是事業(yè)。在部隊，事業(yè)是為國防服務(wù)，為部隊建設(shè)作貢獻(xiàn)。到地方，就是參加中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。

（三）再次，轉(zhuǎn)的是崗位。雖然都是干部，但在部隊叫軍官，多數(shù)還帶個長，大多數(shù)是在領(lǐng)導(dǎo)崗位、指揮崗位上。在地方，能帶長的就不多了，大多數(shù)是辦事員、科員，是個工作人員崗位。因為職業(yè)的變化，事業(yè)和崗位也跟著變了。

軍隊干部轉(zhuǎn)業(yè)到地方工作是他們?nèi)松闹卮筠D(zhuǎn)折。如何安置好軍隊干部，不僅是部隊組織、軍隊干部和其親屬高度關(guān)注的重要課題，而且對于鞏固國防、穩(wěn)定軍心和維護(hù)社會穩(wěn)定工作起著重要作用。

三、軍轉(zhuǎn)干部任職時間

安排到法院工作的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在評定法官等級時，其行政職級任職時間應(yīng)從干部原在部隊擔(dān)任的與地方干部相對應(yīng)職級的時間計算，如：正團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方首次確定為副處級，其任副處級時間應(yīng)從干部在部隊任副團(tuán)職的時間計算；又晉升正處級，其任正處級時間應(yīng)從干部任正團(tuán)職的時間計算。安排到其他行政單位的轉(zhuǎn)業(yè)干部也適用于本辦法。

以上就是今天這篇文章的全部內(nèi)容啦，相信大家已經(jīng)對桂林軍轉(zhuǎn)干部績效工資有了一定的了解，小編還和大家分享了什么是軍轉(zhuǎn)干部和軍轉(zhuǎn)干部任職時間的有關(guān)內(nèi)容，希望能對大家有一定的幫助。大家想知道南寧市2021軍轉(zhuǎn)安置工作的相關(guān)內(nèi)容也可以去桂聘網(wǎng)看看哦，最后謝謝大家的瀏覽，我們下次再見啦！