桂林市級公務(wù)員工資 公務(wù)員是做什么的

網(wǎng)上有人說。體制就像一道圍墻，在里面的想出去，在外面的想進去。凡是都有兩面性，如果想穩(wěn)定生活、對薪資待遇不過分追求的小伙伴會選擇公務(wù)員；如果是喜歡充滿挑戰(zhàn)的工作的小伙伴會選擇去大城市拼搏。近幾年公務(wù)員考試報名人數(shù)逐年上升，競爭非常激烈。桂林的經(jīng)濟水平在廣西處于上層，大家知道桂林公務(wù)員工資待遇怎么樣嗎？今天，我為大家介紹一下關(guān)于桂林市級公務(wù)員工資和公務(wù)員是做什么的的內(nèi)容吧。

一、桂林市級公務(wù)員工資 

月工資：1758.9，公務(wù)員發(fā)13個月工資，合計1758.9*13=22865.7

(轉(zhuǎn)正后大約在2000-2400,)按2000合計2000*13=26000

月公積金(個人加單位)：212(少的可憐阿)合計212*12=2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右，合計250*12=3000

月獎金：800(公務(wù)員第一年獎金是半薪)合計800*12=9600

2021桂林市公務(wù)員工資待遇福利怎么樣,桂林市公務(wù)員工資明細(xì)表：

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成2500)合計：2500*12=30000

第一年試用期基本收入合計：22865.7+2544+9600=35009.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計：26000+3000+30000=59000

二、公務(wù)員是做什么的

公務(wù)員全稱為國家公務(wù)員，是各國負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員是干什么的

是否屬于公務(wù)員，必須符合三個條件：

一是依法履行公職：即依法從事公務(wù)活動的人員，他不是為自己工作，也不是為某個私人的企業(yè)或者組織工作或者服務(wù)。

二是納入國家行政編制：必須是納入國家行政編制序列、履行公職的人員。對于“編制”一詞，實踐中有多種用法，除使用行政編制外，還有政法編制、國家編制、機關(guān)編制等。這里的“編制”系指各種納入國家編制管理機關(guān)管理的機構(gòu)序列及人員，不僅限于行政機關(guān)編制。

三是由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利：由國家為他們提供工資、退休和福利等保障。公務(wù)員屬于國家財政供養(yǎng)的人員，但并不是財政供養(yǎng)的人員都是公務(wù)員。財政供養(yǎng)人員的很大一部分，如公立學(xué)校的老師、科研院所的科研人員等，雖然由國家負(fù)擔(dān)其工資福利，但不屬于公務(wù)員，因為他們不具備另外兩個條件。

三、行政編與事業(yè)編的區(qū)別

行政編和事業(yè)編的區(qū)別是含義不同：行政編是中國黨政機關(guān)使用的人員編制，包括國家機關(guān)、各黨派和部分社會團體使用的人員編制，其經(jīng)費由行政經(jīng)費開支；事業(yè)編指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。

看完這篇文章的內(nèi)容后，大家知道了桂林公務(wù)員的薪資待遇水平，也了解了公務(wù)員的含義，還知道了行政編與事業(yè)編的區(qū)別。行政編與事業(yè)編都是有編制的呀，總的來說，事業(yè)編目前的競爭沒有行政編大，大家如果想進體制，考事業(yè)編也不錯呀。以上，就是關(guān)于桂林市級公務(wù)員工資和公務(wù)員是做什么的的所有內(nèi)容啦。