柳州萬超汽車天窗公司待遇怎么樣 柳州汽車企業(yè)

隨著時代的發(fā)展，人們越來越喜歡駕駛汽車出行。因為汽車的速度很快，續(xù)航能力也不差，而且四處都有加油站，不怕能源耗盡。近幾年來，新能源汽車應(yīng)運而生，帶給了人們更好的環(huán)保體驗。柳州是一個工業(yè)城市，有著很多工業(yè)企業(yè)，它們的發(fā)展?jié)摿Χ际潜容^好的。那大家知道柳州萬超汽車天窗有限公司怎么樣嗎？一起來看看柳州萬超汽車天窗公司待遇怎么樣以及柳州汽車企業(yè)的內(nèi)容吧。

一、柳州萬超汽車天窗公司待遇怎么樣

2021年柳州萬超汽車天窗有限公司平均工資￥5023，比2020年低3%。數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

員工資一覽表/工資排行

工藝工程師 柳州 5K - 6K - 平均工資

倉庫主管 柳州 4.5K - 6K - 平均工資

前期質(zhì)量工程師 柳州 6K - 8K - 平均工資

工業(yè)會計 柳州 3K - 4.5K - 平均工資

人事經(jīng)理 柳州 6K - 8K - 平均工資

倉庫管理員 柳州 4K - 5K - 平均工資

生產(chǎn)主管 柳州 6K - 8K - 平均工資

二、柳州汽車企業(yè)

上汽通用五菱汽車股份有限公司

柳南區(qū)河西路18號, 柳州市

柳州上瑞汽車經(jīng)紀(jì)有限公司

柳南區(qū)廣汽路10號附近, 柳州市

柳州市景茂汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

柳北區(qū)白沙路8號, 柳州市

柳州延龍汽車有限公司

魚峰區(qū)和悅路北1, 柳州市

東風(fēng)柳州汽車有限公司(東門)

魚峰區(qū)屏山大道286號, 柳州市

三、汽車企業(yè)職責(zé)

1、站長： 負(fù)責(zé)按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關(guān)工作流程、章程。 負(fù)責(zé)主持售后服務(wù)中心日常工作的開展，監(jiān)督指導(dǎo)業(yè)務(wù)接待、索賠員的工作，協(xié)調(diào)各部門及與其它部門的關(guān)系，保證全體員工有很好的工作狀態(tài)。 負(fù)責(zé)接待和處理重大客戶投拆工作。 負(fù)責(zé)對顧客滿意度的改進(jìn)，進(jìn)行總體協(xié)調(diào)，保證成績穩(wěn)步提高等。

2、索賠員： 負(fù)責(zé)按規(guī)范流程輸索賠申請及相應(yīng)索賠事務(wù)。負(fù)責(zé)定期整理和妥善保存所有索賠檔案。 負(fù)責(zé)在授權(quán)公司開展的質(zhì)量返修和相關(guān)活動中，報表資料的傳遞與交流。

3、信息員：負(fù)責(zé)按規(guī)范要求及時、熱忱的接送客戶，并實行首問責(zé)任制原則。負(fù)責(zé)按規(guī)范操作流程，準(zhǔn)確判斷并詳細(xì)記錄：維修車輛的相關(guān)信息、車主的相關(guān)信息、維修的相關(guān)信息、其它要求有關(guān)手續(xù)。

4、技術(shù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6S的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。 負(fù)責(zé)督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。

5、維修顧問：負(fù)責(zé)本公司內(nèi)部培訓(xùn)的授課工作和技術(shù)部工作。切實落實授權(quán)公司對本公司的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃。切實掌握公司內(nèi)部技術(shù)的培訓(xùn)率，并對員工的內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)進(jìn)行考核及評估跟蹤工作。

6、配件員： 負(fù)責(zé)及時向相關(guān)部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務(wù)信息。 負(fù)責(zé)每月向相關(guān)部門提供月度報表及相關(guān)文件。負(fù)責(zé)配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6S管理。

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