南寧市生育待遇 產(chǎn)假工資發(fā)放標準

如今二胎政策的開放，不少家庭已經(jīng)把二孩提上了日程。我們都知道在懷孕期間，女性是十分脆弱的，不能完成之前的工作強度，也無法保證之前的工作質(zhì)量。當然，這不可避免的會對單位或者公司產(chǎn)生影響，但是在國家的要求下，企業(yè)應(yīng)該對孕期的女性給予一定的保護和尊重，不可隨意開除他們。那么關(guān)于南寧市生育待遇的相關(guān)信息，小伙伴們還了解多少呢？感興趣的小伙伴們快來和小編一起往下了解2021南寧產(chǎn)假工資怎么算吧！

一、南寧市生育待遇

根據(jù)《南寧市職工生育保險辦法》規(guī)定，參加生育保險并按時足額繳納生育保險費的用人單位，其參保的女職工符合計劃生育規(guī)定生育條件，在參保后懷孕并生產(chǎn)、自然流產(chǎn)或經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)證明因醫(yī)學(xué)需要終止妊娠的，按以下標準享受待遇：一是女職工生產(chǎn)、自然流產(chǎn)或終止妊娠的，在法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期間，以其生產(chǎn)、自然流產(chǎn)或終止妊娠當月所在單位繳納生育保險費的人均月繳費基數(shù)為標準，按月發(fā)給生育津貼，不足1個月的按日歷天數(shù)計發(fā)。二是女職工妊娠單胎滿28周及以上順產(chǎn)的，一次性補貼1800元;難產(chǎn)或多胞胎順產(chǎn)的，一次性補貼2300元;多胞胎難產(chǎn)的，一次性補貼2500元。

二、產(chǎn)假工資發(fā)放標準

第一，保胎假，工資按照病假發(fā)。保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

第二，產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)。懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

第三，產(chǎn)假，領(lǐng)生育津貼。產(chǎn)假包括: 98天+30~60天(各省人口與計劃生育條例延長生育假)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生- -個嬰兒)，領(lǐng)生育津貼。生育津貼是國家補貼給企業(yè)，用來發(fā)放產(chǎn)假期間工資的，但它的計算方法與公司在社保處的申報工資基數(shù)有關(guān)，所以實際中的生育津貼與產(chǎn)假工資并不相等。

三、陪產(chǎn)假有什么政策規(guī)定

《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第二十五條第一款規(guī)定:“符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產(chǎn)假五十日，同時給予男方護理假二十五日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減?！彼灾灰欠戏?、法規(guī)規(guī)定生育子女的廣西女職工，享受不少于148天的產(chǎn)假。

《廣西壯族自治區(qū)人口與計劃生育條例》第十三條提倡一對夫妻生育兩個子女，禁止違法生育子女。

第十四條符合下列條件之一的，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者城市街道辦事處批準可以再生育一胎子女:

(一)再婚夫妻再婚前一方已生育(含依法收養(yǎng)，下同)兩個子女，另一方未生育過的;

(二)再婚夫妻再婚前一方已生育一個子女,另一方未生育，再婚后只生育一個子女的。

無論男生還是女生，都會遇到身邊的人或自己正處在孕期的時候。這個時候?qū)ε詠碚f是十分需要保護和呵護的。孕育生命本來就是一件很不容易的事情，所以女性在選擇事業(yè)單位的時候，也一定要看好該事業(yè)單位對于職工懷孕期間的規(guī)定和政策是怎么樣的，保護好自己的生育權(quán)利。那么，如果有小伙伴們對生育待遇這方面還不夠了解的，可以上桂聘APP了解了解喲！