桂林的行業(yè)工作待遇水平 桂林的發(fā)展前景

每當(dāng)我們提到廣西壯族自治區(qū)的話，大家一定會(huì)想起的一個(gè)城市，一定就是桂林了，同時(shí)，來到廣西的游客們，想必大家都不會(huì)忽視一個(gè)城市，那就是桂林。即使你們沒有來過廣西，也基本上會(huì)聽過這個(gè)城市名字，桂林現(xiàn)在不僅是廣西壯族自治區(qū)的旅游名城，同時(shí)也是國家政策支持下，即將打造為世界旅游城市的名城，桂林山水非常的美！在我們即將動(dòng)身前往一個(gè)城市去找工作的時(shí)候，我們首先關(guān)注的就是那個(gè)城市的工資水平是怎么樣的。那么在桂林工資水平怎么樣，桂林的行業(yè)工作待遇水平如何呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林的行業(yè)工作待遇水平

 桂林總體的平均工資收入在3000以上。分地區(qū)來看，2018年城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資增速高于全市平均水平的縣(市、區(qū))有7個(gè)，低于全市平均水平的有10個(gè);其中，增速最快的是荔浦市，同比增長26%。收入最高的是臨桂區(qū)，就業(yè)人員年平均工資達(dá)76872元。分行業(yè)門類來看，年平均工資最高的3個(gè)行業(yè)分別是金融業(yè)102421元，衛(wèi)生和社會(huì)工作92046元，電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)82689元，分別為全市平均水平的1.48倍、1.33倍和1.19倍。

年平均工資最低的3個(gè)行業(yè)分別是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)38681元，住宿和餐飲業(yè)39419元，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)46353元，分別為全市平均水平的55.4%、56.9%和66.9%。最高與最低行業(yè)平均工資之比是2.65：1。

二、桂林的發(fā)展前景

綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)。五年來，全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持年均兩位數(shù)增長?！笆濉蹦?，地區(qū)生產(chǎn)總值達(dá)1943億元，是五年前的1.76倍;全社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)1970.8億元，是五年前的1.98倍;財(cái)政收入達(dá)209.2億元，是五年前的1.73倍。地區(qū)生產(chǎn)總值超百億元的縣區(qū)從4個(gè)增加到10個(gè)，財(cái)政收入超10億元的縣區(qū)從1個(gè)增加到5個(gè)，全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁上新臺(tái)階。勝地建設(shè)風(fēng)生水起。桂林國際旅游勝地建設(shè)上升為國家戰(zhàn)略、納入自治區(qū)“雙核驅(qū)動(dòng)、三區(qū)統(tǒng)籌”核心戰(zhàn)略布局，一批國家支持政策落地實(shí)施，一批高端旅游項(xiàng)目相繼開竣工，旅游新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)。

三、桂林工資水平

平均工資，是一項(xiàng)反映工資總體水平的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。

通過對(duì)桂林市員工的工資水平進(jìn)行抽樣調(diào)查，調(diào)查結(jié)果顯示，桂林市工資水平為3706元每人每個(gè)月。

桂林市平均工資指企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位的職工在一定時(shí)期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。它表明一定時(shí)期職工工資收入的高低程度，是反映職工工資水平的主要指標(biāo)。

根據(jù)現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度，工資總額是本單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資，不論是否計(jì)入成本，不論是以貨幣形式還是以實(shí)物形式支付，均包括在內(nèi)。同時(shí)，根據(jù)國際慣例，工資總額統(tǒng)計(jì)的是個(gè)人稅前工資，并且包括個(gè)人交納的養(yǎng)老、醫(yī)療、住房等個(gè)人賬戶的基金。

工資是工錢的一種類型，即員工的薪資，是固定工作關(guān)系里的員工所得的薪酬，是雇主或者法定用人單位依據(jù)法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據(jù)與員工之間的約定，以貨幣形式對(duì)員工的勞動(dòng)所支付的報(bào)酬。是勞務(wù)報(bào)酬(勞酬)中的一種主要形式。

工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。在中國，由用人單位承擔(dān)或者支付給員工的下列費(fèi)用不屬于工資:

(1)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

(2)勞動(dòng)保護(hù)費(fèi);

(3)福利費(fèi);

(4)解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償費(fèi);

(5)計(jì)劃生育費(fèi)用;

(6)其他不屬于工資的費(fèi)用。

在政治經(jīng)濟(jì)學(xué)中，工資本質(zhì)上是勞動(dòng)力的價(jià)值或價(jià)格，工資是生產(chǎn)成本的重要部分。法定最少數(shù)額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅后工資、獎(jiǎng)勵(lì)工資等各種劃分。

看完這篇文章的內(nèi)容，大家對(duì)桂林的行業(yè)工作待遇水平都有了一些的了解了吧！同時(shí)對(duì)桂林的收入水平和消費(fèi)水平也有了認(rèn)識(shí)?？偟膩碚f，桂林培訓(xùn)行業(yè)工資薪酬是高于桂林平均薪酬的。像桂林這種三線城市的就業(yè)機(jī)會(huì)就很多，并且他們的發(fā)展?jié)摿Χ际蔷薮蟮?，未來未嘗沒有成為一線城市的機(jī)會(huì)。因此，在桂林從事培訓(xùn)行業(yè)也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。好了，小編今天的分享就到這里啦，希望可以幫助到大家哦！