南寧事業(yè)單位普遍待遇 事業(yè)單位考試內(nèi)容

事業(yè)單位對于很多人來說是一份很理想的工作，但是如何進入事業(yè)單位是一個很重要的問題。每一年不同的事業(yè)單位都會選擇在一段時間內(nèi)進行考試或面試，并且在官網(wǎng)上會進行公示。南寧作為廣西的省會城市，所擁有的資源在廣西肯定是屬于很好的，在南寧也有許多的正在招聘的事業(yè)單位。在我們國家，論工作比較穩(wěn)定的崗位就有在編老師、公務員、銀行職員以及事業(yè)單位的工作。那么在南寧事業(yè)單位有編制待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、南寧事業(yè)單位普遍待遇

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)、工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。工資基本構成下，事業(yè)單位專業(yè)技術崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等，薪級工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等，薪級工資從200余到2000余不等。

二、事業(yè)單位考試內(nèi)容

事業(yè)單位考試一般分筆試和面試。

1、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。由于2021廣西事業(yè)單位招聘考試大綱還未公布，所以可以先以2020年廣西事業(yè)單位考試科目為參考，即事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，滿分150分;《綜合應用能力》為主觀性試題，滿分150分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共210分鐘?？荚嚳偝煽冇嬎惴椒ㄈ缦拢?/p>

2、總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

3、招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

三、事業(yè)單位編制

1、全額撥款事業(yè)單位：編制為全額撥款事業(yè)編

全額預算管理的事業(yè)單位，是其所需的事業(yè)經(jīng)費全部由國家預算撥款的一種管理形式。這種管理形式，一般適用于沒有收入或收入不穩(wěn)定的事業(yè)單位，如學校、科研單位、衛(wèi)生防疫、工商管理等事業(yè)單位，即人員費用、公用費用都要由國家財政提供。

2、“參公(即參照公務員)”事業(yè)單位，參公事業(yè)編

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點，主要表現(xiàn)為其與行政機關和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。參照公務員管理事業(yè)單位的工作人員其編制仍然在事業(yè)編制序列，然而卻按照公務員管理辦法進行管理。

3、差額撥款事業(yè)單位：編制為差額撥款事業(yè)編

財政核撥補助：即財政核補，也就是差額撥款事業(yè)單位，一般包括醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位

4、自收自支事業(yè)單位：編制為自收自支事業(yè)編指不需要地方財政直接撥款的事業(yè)單位。

讀完了這篇文章之后想必大家對事業(yè)單位都有了一些的了解了吧！以上就是小編為大家收集和整理的全部內(nèi)容啦！如果有小伙伴們想要考入事業(yè)單位的話，小編建議各位小伙伴們可以到當?shù)氐恼倬W(wǎng)上面了解一下最新資訊，每一年的政策和福利待遇都會有所不同，而且不同的事業(yè)單位的前景也不一樣，對個人的發(fā)展也有所不同。最后小伙伴們也可以上桂聘APP了解了解喲！