南寧維穩(wěn)辦工資待遇 南寧單位有哪些

對于找工作這件事情，很多人都會用心對待，會仔細權衡擺在眼前的每一份工作。在人們心中，有些工作的薪資待遇是比較穩(wěn)定的，而且晉升渠道也比較多，比如醫(yī)生、公務員、警察、老師等等。不知道大家有沒有聽說過維穩(wěn)辦呢？它的職責是比較重要的，每一個地區(qū)都會有。那大家知道廣西南寧薪資如何嗎？下面，我們就一起來看看南寧維穩(wěn)辦工資待遇以及南寧單位有哪些的內容吧。

一、南寧維穩(wěn)辦工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分：

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關于調整青秀區(qū)機關事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標準的通知》文件執(zhí)行。工資：3660元/月。其中：基本工資2562元/月，績效工資1098元/月。由青秀區(qū)委政法委做好聘用人員紀律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

二、南寧單位有哪些

南寧市人民政府地方志編纂辦公室

青秀區(qū)竹塘路13號4層, 南寧市

南寧市國資委(嘉賓路)

青秀區(qū)嘉賓路1號市政府2號樓, 南寧市

南寧市人力資源和社會保障局

青秀區(qū)桂春路南二里4號, 南寧市

青秀區(qū)嘉賓路1號, 南寧市?

青秀區(qū)南湖街道嘉賓路1號, 南寧市

三、綜治辦和維穩(wěn)辦哪個好

1、概念不同。綜治工作是一個大概念，是一系統(tǒng)工程，是整個社會的管理。維穩(wěn)工作重點是突出的重大問題，對一一個地區(qū)有重大影響社會矛盾，信訪問題等。

2、職責不同。綜治是貫徹街道黨工委、辦事處和綜治維穩(wěn)委的工作指示，研究、擬定綜治維穩(wěn)工作計劃、階段性工作方案和措施，并負責組織實施；

3、而維穩(wěn)是組織開展矛盾糾紛排查調處工作。切實承擔牽頭負責，充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯調工作機制的作用。預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

4、作用不同。綜治工作就是要憑借各方面的綜合力量來防范，采取法治、德治、思想政治等綜合手段，及時有效地化解人民內部矛盾，促進社區(qū)和諧，推動社區(qū)的全面發(fā)展進步。要充分認識到，綜治工作是做好維穩(wěn)工作的基礎和前提。

5、維穩(wěn)工作按照“群眾利益無小事”的工作要求，以及就地化解矛盾糾紛、 強力維護社會穩(wěn)定工作目標，探索暢通、有序、務實、高效的綜合治理工作的有效途徑，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”，為促進社區(qū)經濟加快發(fā)展人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。

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