如何判斷一份工作是否適合你 新人如何玩轉(zhuǎn)職場

今年由于疫情發(fā)展，導致847萬畢業(yè)生在家求職，各大高校紛紛發(fā)布線上招聘信息，招聘信息種類繁多，看的大家眼花繚亂，加上心里比較慌，少部分同學可能會降低自己的要求，只求一份工作，逃離失業(yè)人口之列，因此會在入職后反應(yīng)過來發(fā)現(xiàn)這份工作并不適合自己。工作內(nèi)容枯燥，加班時長過久，同事氛圍不夠等等的問題都有可能成為你反思的原因之一，今天小編就來告訴大家如何判斷一份工作是否適合你以及帶你看新人如何玩轉(zhuǎn)職場。

如何判斷一份工作是否適合你    

首先給自己定位，自己喜歡做什么，自己擅長什么，根據(jù)自己的能力、技術(shù)去找適合自己的工作。

第一，工作內(nèi)容是否適合自己的性格。工作需要的特點你具備不具備，如果一個工作就是需要人非常細心有耐心，而你恰巧是那種比較粗心的人，必然工作會經(jīng)常出錯，這樣的工作就是不適合自己的工作。

第二，在這個崗位能不能學到新的東西。這個尤其對剛畢業(yè)參加工作的人來說很重要。一份工作好不好關(guān)鍵一點是對你的成長有沒有幫助，如果在這個崗位上能迫使你必須學會一些非常有用的技能，那即使這個工作非常辛苦，我覺得還是有必要堅持下去。

第三，本人喜不喜歡這個工作。個人愛好也很重要，如果一個工作公司氛圍很差，你工作時候覺得很壓抑，每天上班心情都很差，工作必然也是做不好的，所以要上班首先你要喜歡這份工作，起碼不討厭。
除此之外，在八小時工作時間內(nèi)就讓你的時候心情愉悅，通過這份工作你的各方面能力有所提升。八小時工作之外這份工作所帶給你的收益可以滿足你的生活品質(zhì)的，就是一份適合自己的好工作。

新人如何玩轉(zhuǎn)職場

不同的組織有不同的文化，是崇尚自由民主，還是要求嚴格服從，是提倡創(chuàng)意革新，還是凡事按部就班？職業(yè)環(huán)境中的要求和生活中自我的本性可能會存在些許差別，關(guān)鍵在于能否及時調(diào)整轉(zhuǎn)變。以職業(yè)人的身份服從組織理念只是為了將工作做好，生活中完全還可以做回本色的自我。如果不能扭轉(zhuǎn)心態(tài)，遇到“看不慣”就跳槽，最終只會一事無成。職場中沒有不委屈的，就像生活一樣，不斷的解決問題，不斷的產(chǎn)生問題，剛?cè)肼殘霾荒転楣緞?chuàng)造價值，自己就要多學習，多看別人怎么干的，多問別人為什么這么干，就像第一次參加公司的銷售會議，不知道自己要講什么，這時就要認真的聽別人講的內(nèi)容，然后結(jié)合自己的工作，是不是內(nèi)容就出來了。不要自己不舒服，不愿意，就甩臉色，因為職場畢竟不是家庭，你想要的那種情感職場是給不了的，也別奢望，認真做好自己事情。

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