柳州找工作暑假工 暑期工工資的法律規(guī)定

暑假，是一年之中最長(zhǎng)的假期，很多學(xué)生都有打暑假工的想法，打暑假工不僅能擴(kuò)充自己的小金庫(kù)，滿足自己的購(gòu)買愿望或者培養(yǎng)自己的興趣愛(ài)好等等，還能豐富自己的經(jīng)歷，使自己的假期變得豐富多彩……對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也有一定的優(yōu)點(diǎn)，比如能降低人工成本，追求利潤(rùn)的最大化、滿足靈活用工的客觀需要等等。今天，小編就來(lái)和大家聊一聊柳州找工作暑假工以及有關(guān)內(nèi)容，我們一起往下看看吧！

一、柳州找工作暑假工

1、促銷員

促銷員相對(duì)來(lái)說(shuō)要求沒(méi)有那么高，也不需要太多的專業(yè)知識(shí)，也比較容易。商家企業(yè)會(huì)在暑假、周末、節(jié)假日等時(shí)間進(jìn)行產(chǎn)品促銷，因此需要的對(duì)應(yīng)的工作人員數(shù)量也會(huì)比較多。

2、服務(wù)員，例如：麥當(dāng)勞、肯德基等兼職

一些餐飲也會(huì)招一些長(zhǎng)期的兼職，比如麥當(dāng)勞、肯德基、必勝客等一些大眾所熟悉的餐廳都會(huì)需要短期工，小伙伴們?cè)谑罴俚臅r(shí)候可以提前報(bào)名哦~這種類型的企業(yè)商家，給的時(shí)薪相對(duì)比較高，因此競(jìng)爭(zhēng)也很大。

3、手機(jī)兼職

手機(jī)兼職對(duì)地點(diǎn)、時(shí)間沒(méi)有那么多要求，只要你有一臺(tái)手機(jī)就可以了，按照要求完成任務(wù)之后，就可以獲取到工資。你可以足不出戶就可以做兼職。

4、電話回訪員

通過(guò)公司的電話平臺(tái)對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟蹤，解答客戶的疑問(wèn)，或者是結(jié)合公司的不定期的客戶活動(dòng)，進(jìn)行活動(dòng)的邀約或者接待。一般這種在上崗之前都會(huì)進(jìn)行簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，工作也會(huì)比較輕松。

二、暑期工工資的法律規(guī)定

我國(guó)對(duì)于暑期工的工資標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有法律規(guī)定，暑期工工資也不適用全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也沒(méi)有自身標(biāo)準(zhǔn)。

暑假工的用工形式是非全日制用工，因此暑假工的工資應(yīng)當(dāng)在確定工作之初，就由雙方自行協(xié)商確定。理由是按照我國(guó)法律規(guī)定，暑假工與公司為工作所達(dá)成的協(xié)議實(shí)踐中被視為雇傭協(xié)議，所以雙方關(guān)系為雇傭關(guān)系，而在雇傭關(guān)系中，關(guān)于薪金等事宜屬雙方自行約定的內(nèi)容。

但是根據(jù)法律上的公平原則，公司應(yīng)該支付暑期工不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

三、暑假工如何防騙

1、多詢問(wèn)信息。多問(wèn)你代理一些關(guān)于工廠的信息，只有你代理了解的信息充足可靠，才說(shuō)明他是一個(gè)辦事細(xì)心的人，才有可信懶性。

2、能不找中介的就不要找，自己同學(xué)有渠道的話，跟著家長(zhǎng)或者熟人去一個(gè)有熟人的地方，既能打工掙錢，有安全可靠.不是暑假工都不可靠，而是有很多暑假工都不可靠。

3、商談的時(shí)候，一定要給自己留自主權(quán)。比如，如果最后去的不是說(shuō)的地方，可以退款不去；只要代理說(shuō)的信息有誤，就可以退款不去。確保代理的真實(shí)信息，哪個(gè)學(xué)院，哪個(gè)專業(yè)，哪里住，收錢要收據(jù)，等等。

以上就是本次柳州找工作暑假工、暑期工工資的法律規(guī)定以及暑假工如何防騙的全部?jī)?nèi)容了，想必大家對(duì)暑假工也有了一定的了解。如果大家還想了解柳州晚上去哪里做暑假工好的有關(guān)內(nèi)容，可以點(diǎn)擊鏈接柳州晚上去哪里做暑假工好。暑假工能增加社會(huì)閱歷、鍛煉個(gè)人能力，但是大家在找暑假工時(shí)要擦亮雙眼預(yù)防詐騙哦！