桂林公務(wù)員工資待遇 公務(wù)員簡(jiǎn)介

接近年底的時(shí)候，就會(huì)有各種各樣的國(guó)家考試了，有學(xué)生的四六級(jí)，畢業(yè)生的教資以及各種資格證考試，還有國(guó)家公務(wù)員考試。特別是公務(wù)員考試，基本上可以決定未來(lái)的工作道路和方向。現(xiàn)在報(bào)考公務(wù)員考試的人數(shù)一年比一年多，競(jìng)爭(zhēng)一年比一年激烈。如果要準(zhǔn)備考公務(wù)員的一定要好好準(zhǔn)備。那么公務(wù)員究竟有什么魅力吸引這么多人報(bào)考呢，讓我們一起來(lái)看一下桂林公務(wù)員工資待遇，桂林公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別工資表吧。

一、桂林公務(wù)員工資待遇

基本工資：

辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資：

每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

補(bǔ)助工資：

1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。

除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

二、公務(wù)員簡(jiǎn)介

公務(wù)員（Civil servants），全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定，貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》，對(duì)于其職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。人力資源和社會(huì)保障部2018年5月21日發(fā)布的《2016年度人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，截至2016年底，全國(guó)共有公務(wù)員719萬(wàn)人   。

2019年3月，中共中央辦公廳印發(fā)了《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行  。

三、公務(wù)員報(bào)考條件

報(bào)考公務(wù)員的基本條件是：

1、18至35周歲；

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有大專以及以上學(xué)歷；

5、具有符合職位要求的工作能力；

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

7、具有良好的品行。

以上就是我們今天要介紹的桂林公務(wù)員工資待遇的全部?jī)?nèi)容啦。公務(wù)員看起來(lái)在全國(guó)各地都叫這個(gè)名字，好像做的事情也都差不多。但是在不同的地區(qū)的公務(wù)員工資待遇是不一樣的，會(huì)跟當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平有關(guān)。發(fā)達(dá)地區(qū)的工資肯定會(huì)比落后地區(qū)的工資高。像桂林的話公務(wù)員工資還是可以的，最主要是工作穩(wěn)定。