桂林三甲醫(yī)院待遇 桂林醫(yī)院招聘信息

眾所周知，職業(yè)不分高低貴賤，但工作難度是有大小之分的，有的工作需要的專業(yè)知識比較多，難度會比較大，能夠勝任的人寥寥無幾；而有的工作是技術(shù)活，掌握了技術(shù)，做起活來就會快速上手。在醫(yī)院工作是不少人向往的，因?yàn)獒t(yī)院的工作比較穩(wěn)定，輕易不會被辭退。那么在桂林哪個(gè)醫(yī)院待遇好，桂林三甲醫(yī)院的護(hù)士工資待遇怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一下吧！

一、桂林三甲醫(yī)院待遇

平均工資 ￥3.9K，其中拿 3K-4.5K 工資的占比最多，達(dá) 71.8%，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

2021年桂林住院部護(hù)士平均工資 ￥3.9K，2021年工資高于2020年，較2020年增長了15%。2020年工資 ￥3.4K，2018年工資 ￥3.3K，2017年工資 ￥2.5K，2016年工資 ￥2.5K，2015年工資 ￥2.5K。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴于各大平臺發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。

二、桂林醫(yī)院招聘信息

1、本科及以上，臨床醫(yī)學(xué)、眼科學(xué)等專業(yè)，主治及以上職稱；

2、熟悉醫(yī)院驗(yàn)光、配鏡業(yè)務(wù)的工作流程；

3、能獨(dú)立借助專業(yè)性醫(yī)療設(shè)備檢查眼器官各組織的常見問題；

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、積極、樂觀、主動。

5、在團(tuán)隊(duì)管理方面有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

年薪制：20W及以上，具體面試

招聘單位：貴港愛爾 桂平愛爾 平南愛爾

三、護(hù)士工作職責(zé)

責(zé)任護(hù)士崗位職責(zé)

1、在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。

2、按整體護(hù)理的護(hù)理程序，負(fù)責(zé)分管床位的病人從入院到出院的各項(xiàng)護(hù)理工作。

3、負(fù)責(zé)分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理，及時(shí)準(zhǔn)確完成各種護(hù)理記錄。

4、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作常規(guī)，對患者各項(xiàng)操作盡告知義務(wù)。

5、全面了解病情，根據(jù)病情變化隨時(shí)修改護(hù)理計(jì)劃并實(shí)施，達(dá)到結(jié)果評標(biāo)準(zhǔn)。

6、按分級護(hù)理要求對患者進(jìn)行巡視與病情觀察，患者如有問題需要幫助耐心主動與管床醫(yī)生聯(lián)系并解決。

7、負(fù)責(zé)分管病人的各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理服項(xiàng)目的實(shí)施，達(dá)到結(jié)果評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

8、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作及難度較大的護(hù)理操作。

9、對病房出現(xiàn)的護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

10、指導(dǎo)衛(wèi)生員工作，保持所負(fù)責(zé)病室的整潔、安靜、舒適、安全及空氣清新。

讀完了這篇文章之后想必大家對桂林三甲醫(yī)院待遇都有了一些的了解了吧！現(xiàn)在很多醫(yī)院對于工作人員的需求還是比較大的，近幾年在疫情影響下，醫(yī)院的工作量也變得較多，也有了越來越多的人加入到醫(yī)護(hù)人員的戰(zhàn)斗當(dāng)中來！好了，小編今天的分享就到這里啦，希望小編的分享可以幫助到大家哦！