廣西一類城市最低工資標準是多少

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一、廣西一類城市最低工資標準是多少

廣西壯族自治區(qū)人民政府在1月17日就發(fā)布過通知，對最低工資標準進行適當調整，調整后的最低工資標準自2月1日起執(zhí)行。

調整后，廣西月最低工資標準分3檔。其中一類地區(qū)為1 680元，.上調280元; 二類地區(qū)1450元，上調240元; 三類地區(qū)1300元，上調215元。

其中，一類地區(qū)指的南寧市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市(含東興市)、欽州市，實行第一檔，即最低工資為1680元;二類地區(qū)則包含了貴港市、玉林市、百色市、賀州市、河池市、來賓市、崇左這些市實行第二檔，最低工資為1450元;而三類地區(qū)指的就是各縣、縣級市、自治縣，實行第三檔，最低工資標準為1300元。

經過調整之后，廣西地區(qū)小時最低工資標準為一類地區(qū)為16元，二類地區(qū)為14元，三類地區(qū)為12.5元。

二、最低工資標準怎么計算

最低工資的計算的方式有兩種: 一種是按小時最低的工資算，一種是按每月的最低工資標準。一般而言,最低工資不包括每三年調整一次的工人加班費、 特殊工作津貼以及法定福利的最低工資。以上就是最低工資標準怎么計算相關內容。

最低的薪資標準應按法律規(guī)定支付的最低勞動報酬，其構成不包括延長工作時間的工資，夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境和條件下的員工津貼，法律、法規(guī)、國家規(guī)定的福利待遇。最低工資標準是國家為保障勞動者的基本生活需要，在為其提供正常勞動的條件下，強制雇主向其支付的最低工資報酬調整最低工資標準，可直接導致工資增加，其主要途徑是提高一線工人的基本_ I資和加班費基礎，促進勞動者工資增長。本文主要寫的是最低工資標準怎么計算有關知識點，內容僅作參考。

三、最低工資標準有什么用

最低工資制度是國家通過一定立法程序所規(guī)定的、為保障勞動者在履行必要的勞動義務后應獲得的維持勞動力再生產的最低工資收入的一種法律形式。最低I資的作用是，為為維護勞動者取得勞動報酬的合法權益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據勞動法和國務院有關規(guī)定，制定本規(guī)定。

[法律依據]

《最低工資規(guī)定》第一條規(guī)定: 為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權益,保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活,根據勞動法和國務院有關規(guī)定,制定本規(guī)定。

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