廣西公務員多少工資 公務員職責有哪些

說到廣西，不少人都會覺得這是一個比較落后的地區(qū)，這里的經(jīng)濟發(fā)展并不是特別快，對比很多城市來說是比較緩慢的。但是廣西是一個民風淳樸的地區(qū)，有著很多秀麗的風光、可口的小吃，薪資待遇比較高的工作也很多。公務員是很多人理想中的職業(yè)，那大家知道公務員的職責有哪些嗎？廣西公務員平均工資是多少呢？下面，我們就一起來看看廣西公務員多少工資和公務員職責有哪些的內(nèi)容吧。

一、廣西公務員多少工資

1、基本工資：2113 辦事員2800元; 科員3000元; 副科5261級3100元; 正科級3300元; 副處4102級3600元; 正處級4000元; 副廳級16534400元; 正廳級5000元; 副部級5500元; 正部級6000元。 辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;正縣級十五周年按副廳對待;副廳級二十周年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。 

2、工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。 

3、獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。 

4、補助工資： 

車補，隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。 

取暖補助，一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。 

出勤補助，正常上班每天30元，無故不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。 

山區(qū)補助，農(nóng)村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。 

地區(qū)差別補助，各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。除養(yǎng)老、醫(yī)療補助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨生子女費等一切現(xiàn)行補助全部廢止。 

5、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。 

6、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資×80%。三年一調(diào)?！　?nbsp;

7、機關(guān)工人工資改革方案適時公布。

二、公務員職責有哪些

1、模范遵守憲法和法律。

2、全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督。

3、按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責，努力提高工作效率。

4、清正廉潔，公道正派。

5、忠于職守，勤勉盡責，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令。

6、保守國家秘密和工作秘密。

7、遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德。

8、維護國家的安全、榮譽和利益。

9、法律規(guī)定的其他義務。

三、公務員報考條件

凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規(guī)定的報考條件即可參加公務員考試，報考職位分兩大類，報考者只能選擇一個類別中的一個部門或單位進行報考。以中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)及部分中央垂直管理機構(gòu)中的省級機關(guān)和直屬機構(gòu)，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第一類。以中央垂直管理機構(gòu)地（市）級以下所有機關(guān)及部分中央垂直管理機構(gòu)中的省級機關(guān)和直屬機構(gòu)，部分依照公務員制度管理的國務院直屬事業(yè)單位為第二類。

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生年齡可放寬到40周歲以下；

（三）擁護中華人民共和國憲法；

（四）具有良好的品行；

（五）具有正常履行職責的身體條件；

（六）具有符合職位要求的工作能力；

（七）具有大專以上文化程度；

（八）具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地（市）直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。

招考職位要求有農(nóng)村基層服務項目工作經(jīng)歷的，報考人員應為服務期滿且考核合格的大學生村官、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員。以上服務期滿的截止時間為2012年10月底。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生、服務年限不滿2年（含試用期）的公務員、公務員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

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