南寧老師到手工資多少 教師薪酬福利

  • 作者:PPT
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哈嘍大家好呀,今天的這篇文章小編主要想和大家南寧老師到手工資的有關內容。不知道有沒有小伙伴是從事教師行業(yè)或者想從事教師行業(yè)的呢?小編覺得教師也是一個非常搶手的職業(yè),現在當老師的福利待遇越來越好了,尤其對女生來說當老師相對來說也比較輕松一點,那么,南寧老師工資一般是多少呢?相信一定有很多的小伙伴好奇吧,感興趣的小伙伴現在就一起來看看吧!

一、南寧老師到手工資多少

網友一:南寧公立學校每月到手3千多,加上七七八八平均每個月7千多。

網友二:打卡工資3000-3500不等,績效增量4-5萬/年。公積金第一二年比較低,第三年能到雙邊2000+。

網友三:一般公辦的是屬事業(yè)單位,其工資水平也結合當地財政情況參照公務員水平發(fā)放,平均也有兩千來一個月吧,福利也不錯。民辦的學??赡苁且磺韷K到兩千來塊不等;重點的學校就更多了,比如南寧二中、三中,好多老師都是有私家車的;大學里就更不一樣的,老師的收入除基本的工資外還與其所上的課時有關,課時越多錢就越多。

二、教師薪酬福利

學校本著勞資兼顧互助互惠原則,給予員工以合理待遇。

1、待遇包括:基本工資、崗位津貼、課時工資、績效獎金、全勤獎、補貼、保險等。

2、基本工資:專職教師基本工資1200元/月(含600元課時費)。

3、教師基本課時工資:試用期教師為30元/次(二小時為-次),轉正教師的課時工資通過評級后按級別定。轉正不足一年的教師為新老師,初始課時為33元/課時,評級時級別最多升兩級。(實發(fā)課時=基本課時X班級實際人數/班級標準人數,班級標準人數為滿班人數的80%)

4、全勤獎: 50 元/月(當月滿勤可發(fā)、遲到或請假均不發(fā))。

5、車補:跨區(qū)上課的老師,享有3元/次的車費補助。

6、加班費: 20元/半天,40元/天,加班具體時長根據工作需要而定,少于5個小時為半天,超過5個小時按一天算。 ( 由校長或直接.上級審核批準方能計算),如屬于布置的任務沒有完成者不算加班。

7、證書補貼:有教師資格證加補貼20元/月,過大學六級、PETS-4級加補貼80元/月。過專八、PETS-5 級加補貼150元/月。

8、學歷補貼:大專50元; 本科100元。

三、怎么成為一個好的教師

(一)心中有愛。

好教師,心中要有愛,這種愛不僅是對工作的熱愛,更是對學生的關愛。 用真愛去關心學生。對“好學生”關愛備至,而對“差學生”更應加倍的關愛與呵護。用愛去發(fā)現他們學習上每一點滴的進步,去尋找他們生活、品德上每一個閃光點,加以充分的肯定和激勵,讓他們感到溫暖,增強自信,縮小師生間心靈上的距離,使他們把教師當成知心朋友。融洽的師生關系可提高學生的學習效率,從而產生對教師的信任感,尊敬感。所以一個好老師首先要具備的就是仁愛之心。要能從學生成長的出發(fā),關注學生學習品質的形成,要成為學生學習的朋友,學習的知己,成為學生生命成長的同行者,領路者和鼓勵者。

(二)提升素質

俗話說:“活到老,學到老?!币o學生一杯水,自己必須先有一桶水。我認為要做一名好老師,甚至必須有一河的活水。這就要求我們不斷學習,具備扎實的專業(yè)基礎知識和淵博的文化知識。教師的專業(yè)知識是教書育人的資本,是將學生培養(yǎng)成才的必備條件,是教師必備的業(yè)務素質。只有這樣才能培養(yǎng)出高素質的對社會有用的人才。此外,教師更應具有淵博的知識。淵博的知識能有益于增強教學效果,滿足學生的求知欲,也是適應現代社會科技不斷發(fā)展的需要。作為教師,平時應盡可能多的了解各方面的知識,以滿足學生的好奇心,成為學生的良師益友,用自己的知識感染學生,使教學過程逐漸成為師生交流,共同發(fā)展的互動過程。

(三)勇于創(chuàng)新

做一個好教師應該具有獨特的教學藝術,教學藝術直接關系到學生學習的興趣和效率,新的課程標準要求我們教師必須樹立以人為本的教育理念,一名好教師一定會給孩子營造一個有詩意的課堂,使教學成為師生生命發(fā)展的載體,煥發(fā)師生生命的活力,塑造學生完整健全的人格。在這樣的課堂里,師生民主平等;知識是師生互動生成的;學生成績的評價是全方位的、立體的、運動的。

要成為一名好教師還應不斷地改革創(chuàng)新,只有不斷地學習新知識,新理念,才能在教學過程中不斷地創(chuàng)新,才能跟上時代的步伐。

(四)健康心態(tài)

好老師應該有著開闊的胸懷,還要在平淡無奇的教學生涯中學會找尋自己的幸福感。過去人們常把老師比做“紅燭”,照亮了別人,燃盡了自己,未免有點悲愴,但這也恰是老師的勞動成果和幸福所在,因為他用自己的綿薄之力“照亮”了別人,為社會作出了自己微不足道的貢獻,他受到了社會和別人的肯定和尊敬,這樣的精神財富是永恒的,是物質財富難以比擬的。

做一名好教師應該成為我們每位教師終生為之追求的奮斗目標,只有腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,才能真正實現做一名好教師的崇高目標。

這篇文章的內容到這里就差不多結束了,相信大家已經對南寧老師到手工資有了一定的了解。小編還分享了教師薪酬福利以及怎么成為一個好的教師的有關內容,希望能對大家有一定的幫助。大家如果想了解更多相關內容也可以去桂聘網看看哦,我們下次再見啦,拜拜!


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