崇左公務(wù)員月工資 公務(wù)員工資組成

公務(wù)員一直以來是個很吃香的職業(yè)，同時也是一個很好的一個職業(yè)。很多人在當(dāng)公務(wù)員的時候呢，其實都會有自己不一樣的想法。崇左公務(wù)員的工資也會高于2021年崇左市日平均工資。大家也會有自己不一樣的感受，很多也希望能夠感受到很多不一樣的快樂。畢竟當(dāng)公務(wù)員其實也是一個很好的工作的。享同時也是享受相關(guān)方面的待遇，享受國家相關(guān)方面的支持，所以呢，大家去當(dāng)公務(wù)員的話，也要了解一下當(dāng)?shù)氐膶τ诠珓?wù)員的一個招聘的一個制度。

一、崇左公務(wù)員月工資    

基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待;科員五周年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎勵工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、公務(wù)員工資組成

公務(wù)員工資由四個方面構(gòu)成：一是基本工資，二是津貼，三是補貼，四是獎金。

1、基本工資，即職務(wù)工資和級別工資，是工資結(jié)構(gòu)的主體，也是確定公務(wù)員退休金、撫恤金等項目的主要依據(jù)。

2、津貼由地區(qū)津貼和崗位津貼構(gòu)成，其中地區(qū)津貼又包括地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。公務(wù)員的補貼制度還在改革之中，有待將來的配套法規(guī)作出具體規(guī)定。

3、獎金實際上是指公務(wù)員的年終一次性獎金，凡在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的公務(wù)員均可享受。

4、津貼、補貼和獎金是公務(wù)員工資的重要組成部分和補充。公務(wù)員工資一般是按本人退休前職務(wù)和級別工資之和的一定比例計發(fā)，全部工作年限滿30年的，按85%的比例計發(fā)。此外還有各類津補貼，各地標(biāo)準(zhǔn)不一樣。

三、公務(wù)員義務(wù) 

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)： (一)忠于憲法，模范遵守、自覺維護憲法和法律，自覺接受中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo); (二)忠于國家，維護國家的安全、榮譽和利益; (三)忠于人民，全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督; (四)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率; (五)保守國家秘密和工作秘密; (六)帶頭踐行社會主義核心價值觀，堅守法治，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德、家庭美德; (七)清正廉潔，公道正派; (八)法律規(guī)定的其他義務(wù)。

每個地方都有公務(wù)員的招聘，其實都是有自己不一樣的一個感受的。也會有自己不一樣的一個具體的要求，每個崗位也會有自己的要求。但是總體上來說，那些公務(wù)員的要求還是不變的。如果大家下定決心要去當(dāng)公務(wù)員的話，就要看一下自己想要考哪個地方的公務(wù)員？看下這個工資，還要整體的待遇，是否夠適合自己的整體生活。