南寧市平均工資標準2021 南寧工資扣稅標準

如果我們在選擇一家單位或者企業(yè)工作的時候，大家會更考慮什么樣的條件呢？是工作環(huán)境？人際關系？薪資待遇？晉升機會？還是一些其它方面的條件呢？小編覺得應該有很多小伙伴有考慮到薪資待遇吧，畢竟一分錢也難倒英雄漢，如果一份工作的薪資待遇連衣食住行都沒辦法解決的話，那就很難能堅持下去。今天就讓我們一起來了解一下南寧市平均工資標準2021，感興趣的話就一起來了解一下吧！

一、南寧市平均工資標準2021

從各地市薪酬水平來看，去年工作地在南寧的職位平均薪酬水平最高，達到4935元/月， 比2017年增長5.63%。 去年工作地在賀州市和河池市的平均薪酬分別達到4742元/月和4649元/月，同比漲幅達到11.92%和14.45%。這是因為這些城市因總體需求較少，用人單位提供的崗位大多為南寧總公司下屬的分支機構或分公司的大區(qū)經理、財務總監(jiān)和項目經理等高端職位，從而拉高城市的職位平均薪酬。

雖說南寧是廣西的首府，但是工資真的低的可憐，也采訪了很多人，范圍在一千五到八千的都有，但是三千占了絕大部分，其次是三千二，并沒有像官方給那樣給出的數(shù)據(jù)平均已經到了七千八的水平。

我們也采訪了多個行業(yè)的工資水平，其中做餐館服務員的工資在三千，包吃兩餐，攝影師在四千五(兩年經驗)，汽車維修工三千，房地產銷售- -千五底薪加提成，每個月都不一樣，有七八百的，也有四五千的，平均三千，清潔阿姨兩千五一個月，廣告公司初級設計師兩千五，我們可以看到，他們的工資普遍都不高，這也是南寧大部分人的寫照。

二、南寧工資扣稅標準

（一）扣稅標準

1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)

2、應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) 應納稅所得額=扣除三險一金后月收入-扣除標準

（二）交稅計算

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得 -“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅起征點是3500，使用超額累進稅率的計算方法如下：

1、繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

2、實發(fā)工資=應發(fā)工資-四金-繳稅

3、全月應納稅所得額=(應發(fā)工資-四金)-3500

4、扣除標準：個稅按3500元/月的起征標準算

三、提高工資的方法

第一步，你可以打多點工，多做點事情！

第二步，提高你的工作收入，你還可以不斷的加班加點！

第三步，提高你的工資收入，你還可以選擇夜班！

第四步，提高你的工作收入，你還可以提高自己的水平，選擇更好的工作!

第五步，提高你的工作收入，你還可以不斷做好你的上司吩咐的任務！

雖然小編不知道大家的工資是多少，但是群眾采訪中顯示范圍在一千五到八千的都有，但是三千占了絕大部分，其次是三千二，在南寧6000以上的工資算是中上游了，大家想知道南寧6000元工資待遇怎么樣嗎？想了解的話可以點擊鏈接了解一下哦，大家可以多努力工作晉升漲工資哦！