南寧的小學老師能賺多少錢 教師工作職責與要求

學校是培養(yǎng)國之棟梁的場所，是一個充滿知識和力量的地方，需要人們細心呵護和保護。小學生一般都是比較鬧騰的，貪玩是他們的本性，在這個階段里，他們辨別是非的能力并不是特別強，需要老師和家長的共同引導。很多人認為教師薪資待遇是比較高的，那大家知道南寧小學老師工資一般多少嗎？今天，小編為大家整理了南寧的小學老師能賺多少錢和教師工作職責與要求的內容，一起來看看吧。

一、南寧的小學老師能賺多少錢

小學教師工資一般各項到手有兩三千塊錢。

工資最低的是年齡比較小的教師，他們的職稱級別低，入職時中小學三級教師，也就2000多元。工作幾年后，可以自然晉級中小學二級教師，比原來多300－800元。也就是3000多元。

如果能評上中小學一級教師，會比同等工作年限的中小學二級教師多500－1200左右。我們那里的教師，多是中小學一級教師，大家工資從4200到5500左右。

中小學高級教師，在中小學校占的比例不多，學校沒有這個職稱的教師。鄉(xiāng)中學有幾位教師是高級教師。他們的課講的非常好。

工資最高的是正高級教師，這樣的老師非常少，相當于大學教授的水平。我們市應該有幾位，但是，我和他們不太熟悉，估計收入應該在7000多元。 在全國各省，都有一些正高職稱的小學教師，他們都是名師。

擴展資料

在編中小學教師基本工資分兩部分：一塊是國家統籌工資；另一是地方財政支出，各地經濟發(fā)展水平不同，消費水平不同，財政收入的狀況不同，因此各地工資差異很大。

教師職稱不同，工資不同，中小學教師職稱一般分為：初級教師、中級教師、高級教師。職稱級別越高，工資越高。

教師工資分為每月打卡基本工資、績效工資、醫(yī)療保險、住房公積金等組成。教師的基本打卡工資每月發(fā)到上，績效工資根據在學校的工作量多少進行分配，多勞多得，半年發(fā)一次。

二、教師工作職責與要求

1、堅持因材施教和啟發(fā)式教育原則，從學生實際出發(fā)，上好每一節(jié)課，課堂教學要做到目的明確、講解準確、重點突出、難點突破、指導學法、講練結合、合理組織、師生互助，注意培養(yǎng)學生的實踐能力和創(chuàng)新精神，認真貫徹落實教學常規(guī)。

2、針對我校學生實際和專業(yè)特點，加強對學生課堂管理，做到管教管導，培養(yǎng)良好習慣，寓教育于教學中，結合教學內容和學科特點，充分挖掘教材中思想教育、德育教育內容，對學生進行思想道德和人生觀教育，加強學生人格培養(yǎng)。

3、深入了解學生的學習思想狀況，針對不同層次學生，實施分層次教學，分層次輔導，不斷改進教學方法，使全體學生在原有基礎上有所提高。

4、按規(guī)定做好期中，期末考試和升學模擬的出卷工作，認真做好質量分析，及時反饋，改進教學。

5、重視培養(yǎng)學生能力，發(fā)展學生個性特長，認真組織指導課外活動小組活動，培養(yǎng)學生興趣，擴大知識面，發(fā)揮其特長，組織好學生學科各類競賽的選拔輔導工作。

三、南寧有什么小學

南寧市南湖小學

青秀區(qū)桃源路76號, 南寧市

南寧市衛(wèi)國小學

西鄉(xiāng)塘區(qū)人民西路76號, 南寧市

南寧市東葛路小學

青秀區(qū)葛村路11號, 南寧市

南寧市官橋小學

興寧區(qū)長堽路一里10號, 南寧市

南寧市埌西小學

青秀區(qū)金洲路57號, 南寧市

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