南寧車間主任是什么級別 南寧車間主任薪資水平

現(xiàn)在南寧發(fā)展也越來越快，很多人也注意到了南寧的發(fā)展情況，選擇在南寧工作的人也比以前要多很多，目前選擇在南寧工作的朋友也好奇南寧薪資水平，想要了解南寧的一些工作和行業(yè)，接下來小編就給大家介紹一下南寧的車間主任行業(yè)，看看南寧車間主任是什么級別，以及南寧車間主任的薪資水平又是怎么樣。當(dāng)然，車間主任的崗位職責(zé)也是每一個想要選擇這一行業(yè)的朋友需要詳細(xì)了解的，小編也會給大家進(jìn)行最后的說明，快來一起了解吧！

一、南寧車間主任是什么級別

車間主任屬于科級，車間主任是負(fù)責(zé)按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保完成本車間生產(chǎn)任務(wù)的部門領(lǐng)導(dǎo)。在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

二、南寧車間主任薪資水平

平均工資：￥6.4K/月。

薪酬區(qū)間: 2K以下-15K，最多人拿：4.5K-6K。

2K以下：0.3%；

2-3K：0.3%；

3-4.5K：7.8%；

4.5-6K：34.9%；

6-8K：33.6%；

8-10K：20%；

10-15K：3.1%。

三、南寧車間主任崗位職責(zé)

（一）在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)。

（二）根據(jù)生產(chǎn)部下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

（四）根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查。

（五）督促工人自覺遵守計量器具之保管、送檢等有關(guān)規(guī)定，正確的使用工模具和工位器具，做到文明生產(chǎn)。

（六）認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作，經(jīng)常檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況。

（七）積極協(xié)助辦公室做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工之素質(zhì)。

（八）支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。

（九）對員工出勤、紀(jì)律、工作效率、責(zé)任心等負(fù)責(zé)；并負(fù)責(zé)檢查工藝紀(jì)律執(zhí)行情況；

（十）在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有 序、道路暢通、安全文明生產(chǎn)。

（十一）提前做好上班準(zhǔn)備工作，下班后監(jiān)督值日員工搞好車間環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備保養(yǎng)、安全等檢查工作。

目前南寧車間主任的級別情況小編已經(jīng)給大家提供了，大家也可以自行參考看是否對自己有用，另外小編也提供了南寧車間主任的薪資情況，分別講述了其平均工資與薪酬區(qū)間，還是很值得大家參考的，并且可以了解到南寧車間主任的工資比較高，是很值得大家選擇的行業(yè)。最后小編提供了南寧車間主任的崗位職責(zé)，希望大家滿意。