南寧水電工程師待遇 水電工程師崗位職責

水電工程師，即水電安裝工程師，從事電氣或給排水等相關專業(yè)的工程師，與我們的生活息息相關，大到學校、園林等大型公共場所，小到我們居住的房屋，所用水用電的設計，都離不開水電工程師的參與。大家是不是很好奇南寧水電工程師一般多少錢一個月？水電工程師崗位職責是什么？水電工程師如何管理好一個項目？接下來就由小編帶大家一起了解一些水電工程師的相關內容，希望能給大家?guī)韼椭?/p>

一、南寧水電工程師待遇

南寧水電工程師平均工資8400元/月，其中每個月拿6000元-8000元工資的人占比最多，達 30%，其次每個月拿8000元-10000元工資的占27.3%，每個月拿10000元-15000元的占 16.9%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬，僅供參考。

二、水電工程師崗位職責

1、負責工程項目基礎、主體結構、裝飾裝修等分項工程及市政、園林等本專業(yè)技術管理工作，負責對本專業(yè)工程項目進行有效的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作；

2、施工管理工作內容包括施工準備階段、施工階段、保修階段，負責對圖紙會審、設計交底、設計變更、施工隱蔽驗收、過程控制中的技術和質量問題處理及施工組織協(xié)調工作；

3、審查工程施工組織設計，負責控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保水電工程項目進度計劃的完成；

4、 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及相關規(guī)范規(guī)程的要求，嚴格監(jiān)督水電工程項目施工質量，參加水電工程檢查驗收，參加水電工程材料設備進場檢查驗收，對水電工程質量負責任。

三、水電工程師怎樣管理好一個項目

1、做好施工項目的組織機構管理

施工項目組織機構管理與企業(yè)組織機構管理是局部與整體關系。組織機構設置的目的是為了進一步充分發(fā)揮項目管理功能，提高項目整體管理水平，以達到項目管理的最終目標。因此企業(yè)在推行項目管理中合理設置項目管理組織機構是一個至關重要的問題，高效的組織體系和組織機構的建立是施工項目管理成功的組織保證。首先要做好組織準備，建立一個能完成管理任務，令項目經(jīng)理指揮靈便、運轉自如、工作高效的組織機構——項目經(jīng)理部。其目的就是為了提供進行施工項目管理的組織保證，一個好的組織機構，可以有效地完成施工項目管理目標，有效地應付各種環(huán)境的變化，形成組織力，使組織系統(tǒng)正常運轉，產生集體思想和集體意識，完成項目部管理任務。

實施工程項目管理需要綜合考慮多方面的管理要素，不同的項目具有不同的管理重點，但企業(yè)應始終貫穿項目經(jīng)濟責任制是項目管理級別的原則。落實項目經(jīng)理責任制首先在于明確責任制的級別內容，項目經(jīng)理受企業(yè)委托對項目進行管理，項目經(jīng)理應負責并確保履行承包合同，降低目標成本，并達到質量、安全等方面的要求。

2、做好施工項目質量管理

強化工程質量過程控制。在施工過程控制中，按質量要求認真規(guī)劃監(jiān)督實施，落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行過程“三檢”制度，對施工質量嚴格過程控制，嚴把工程質量關。

南寧水電工程師的待遇還是不錯的，如果有朋友想成為一名水電工程師，也可以參考一下小編分享的關于水電工程師的崗位職責以及水電工程師如何管理好一個項目，希望小編提供的內容能幫助到大家。好啦，以上就是小編這次跟大家分享的關于南寧水電工程師的全部內容啦，我們下次再見！