南寧工資普遍多少 找工作注意事項

  • 作者:白白白告
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近幾年各大高校擴招,國家助學(xué)金貸款等政策逐漸完善,越來越多人愿意讀書、讀得起書。每年的畢業(yè)生數(shù)量增長速度很快,畢業(yè)生就業(yè)是社會要解決的一個難題。在當(dāng)今就業(yè)前景不好的情況下,大家可以先就業(yè)在擇業(yè)呀。南寧是廣西的首府,有不少好的工作資源,很多小伙伴會去南寧找工作。大家知道南寧工資待遇怎么樣嗎?今天,小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧工資普遍多少和找工作注意事項的內(nèi)容吧。

一、南寧工資普遍多少 

平均工資 ¥2931

工資分布比例

2K以下 21.3%

2K-3K 44.1%

3K-4.5K 14.6%

4.5K-6K 7.8%

6K-8K 7.1%

8K-10K 2.1%

10K-15K 2.5%

20K-30K 0.3%

二、找工作注意事項

找工作應(yīng)該注意工作行業(yè)的選擇、事先了解單位薪資待遇、注意簽訂三方協(xié)議的方面問題、注意工作后租房問題、合理安排面試時間。

第一,要注意工作行業(yè)的選擇。很多同學(xué)就業(yè)找工作心態(tài)比較急,看到有公司在招聘于是就去應(yīng)聘,可是最后畢業(yè)去單位工作以后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這份工作,有些后悔。

因此各位應(yīng)屆生在找第一份工作的時候一定要注意工作行業(yè)的選擇,因為它決定著你今后的工作方向,也影響著你今后再次就業(yè)。建議各位同學(xué)盡量選擇一些與本專業(yè)有一些聯(lián)系,同時又有發(fā)展前景的行業(yè),有利于應(yīng)屆生今后的發(fā)展。  

第二,要注意事先了解單位薪資待遇。主要要關(guān)注三點,一是在招聘時候給各位應(yīng)屆生說的工資是稅前工資,還是稅后工資,一定要事先問清楚。二是要了解試用期工資多久,以及試用期工資多少,同時要明白多久才能轉(zhuǎn)正。防止有些企業(yè)在試用期結(jié)束后又給員工安排見習(xí)期。三是要問清楚單位交不交社保,以及試用期是否繳納社保,從而保障學(xué)生的個人權(quán)益。  

第三,要注意簽訂三方協(xié)議的方面問題。主要有三點,一是是否需要簽訂三方協(xié)議,實際上應(yīng)屆生就業(yè)不一定要簽訂三方協(xié)議,而且學(xué)生工作后社保的繳納也不需要三方協(xié)議,因此無需擔(dān)心。

二是如果簽訂三方協(xié)議,單位是否有違約金,一般來說很多企業(yè)都有違約金,一定要在簽訂三方協(xié)議的時候看清楚違約金多少,防止到時候解約解除不了。

三是如何解除三方協(xié)議,解除三方協(xié)議需要本人去單位說明情況,然后單位給你三方協(xié)議,之后拿著這份三方協(xié)議去學(xué)校改派拿新的三方協(xié)議。  

第四,要注意工作后租房問題。老師根據(jù)自己工作經(jīng)驗認(rèn)為,應(yīng)屆生畢業(yè)后剛剛工作不要一次性就租一年左右時間的房子,因為應(yīng)屆生工作并不穩(wěn)定,說不定工作幾個月就換工作了,到時候房子還涉及到轉(zhuǎn)租的問題,因此建議學(xué)生先租三個月左右時間的房子,先適應(yīng)一段時間再考慮是否續(xù)租。

第五,合理安排面試時間。面試時間對于在職工作的人來說比較難安排,因為幾乎都是選擇工作日面試的,所以請假的原因很重要。如果你有年假沒用完那還可以直接走請假流程,如果你沒有年假了,那只能和領(lǐng)導(dǎo)解釋有點私事需要處理然后請假。面試要慎重,覺得合理的非常好的再進行面試,不合適的直接拒絕面試好了。

三、南寧高薪行業(yè)

基金/證券/期貸/投資行業(yè)在第三季度的月均工資達到12711元,成為本季度高薪行業(yè)之首,信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)行業(yè)則下滑至第二位,薪酬水平為12660元/月。與上季度相比,上季度位列前十的能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉,通信/電信運營、增值服務(wù)行業(yè)本季度分別下滑至11、12名,而在上季度位于第11和13的航空/航天研究與制造,IT服務(wù)(系統(tǒng)/數(shù)據(jù)/維護)則躍升進薪酬水平前十的榜單。

看完這篇文章的內(nèi)容,大家對南寧工資水平有了具體的了解,大家覺得這個工資水平符合自己之前的想法嗎?文章還介紹了一些找工作的注意事項,正在找工作的小伙伴可以關(guān)注一下呀。文章末還介紹了南寧高薪行業(yè),大家可以看看有沒有適合自己的。以上,就是關(guān)于南寧工資普遍多少和找工作注意事項的所有內(nèi)容啦。


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