南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少
- 作者:白白白告
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現(xiàn)在的社會(huì),學(xué)會(huì)一門技術(shù),找工作是不困難的呀。很多高薪工作都是因?yàn)椴豢商娲詮?qiáng),專業(yè)度高,不容易被他人取代,所以薪資待遇高。像4S店,相對(duì)來說,銷售人員的專業(yè)度就沒有維修人員的高呀。汽車維修如果學(xué)得好,薪資待遇也是很不錯(cuò)的。南寧是廣西的首府,經(jīng)濟(jì)水平很不錯(cuò),在南寧從事汽車維修行業(yè)怎么樣呢?大家知道南寧汽車維修人員工資多少嗎?今天,小編就為大家介紹一下關(guān)于南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少的內(nèi)容吧。
一、南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少
平均工資 ¥13.2K,其中拿 10K-15K 工資的占比最多,達(dá) 43.9%。
薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,最多人拿:10K-15K
2021年南寧技術(shù)總監(jiān)平均工資 ¥13.2K,2021年工資不及2020年,較2020年下降了7%。2020年工資 ¥14.2K,2019年工資 ¥16.6K。
二、技術(shù)總監(jiān)工作內(nèi)容
技術(shù)總監(jiān)一般負(fù)責(zé)一個(gè)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù),技術(shù)和業(yè)務(wù)具有深入理解,對(duì)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。
3、組織不合格品的審理工作。
4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。
5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。
6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。
7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。
8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購。
9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。
10、公司保密工作。
三、汽車技術(shù)總監(jiān)有什么要求
1、要求全日制本科以上學(xué)歷,汽車技術(shù)、汽車維修、車輛工程類相關(guān)專業(yè),有5年以上汽車技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車工程師職稱;
2、能有效地對(duì)屬下汽修廠(車間)、車隊(duì)的客車進(jìn)行管理或技術(shù)方面的指導(dǎo);
3、身體健康,性格良好。
看完這篇文章的內(nèi)容,大家對(duì)南寧汽車維修技術(shù)總監(jiān)的薪資待遇有了不少的了解,也知道了技術(shù)總監(jiān)的大致的工作內(nèi)容,大家覺得這個(gè)崗位怎么樣呢?文章末還介紹了4S店一般對(duì)于技術(shù)總監(jiān)的要求,大家可以了解一下呀。以上,就是關(guān)于南寧汽車技術(shù)總監(jiān)的工資一般多少的所有內(nèi)容啦。
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