南寧事業(yè)單位工資 南寧事業(yè)單位人員考試內(nèi)容

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一、南寧事業(yè)單位工資

（一）南寧事業(yè)單位人員基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為：專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個等級)、管理崗位(設(shè)10個等級)和工勤技能崗位(設(shè)5個等級)，每個崗位等級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標(biāo)準(zhǔn)。

（二）南寧事業(yè)單位人員績效工資：主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻(xiàn)。國家對南寧事業(yè)單位績效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。南寧事業(yè)單位在核定的績效工資總量內(nèi)按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

二、南寧事業(yè)單位人員考試內(nèi)容

1、考試方法：分筆試和面試。

2、筆試科目：《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。由于2021廣西事業(yè)單位招聘考試大綱還未公布，所以可以先以2020年廣西事業(yè)單位考試科目為參考，即事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，采取閉卷考試方式?！堵殬I(yè)能力傾向測驗》為客觀性試題，滿分150分;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題，滿分150分。兩個科目合并為一個題本，考試時限共210分鐘。考試總成績計算方法如下：

3、總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

4、招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1.2或1：1.5的比例確定考察人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。

三、南寧事業(yè)單位招聘范圍

(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲。

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。

(五)應(yīng)聘實行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。

(六)技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷報考。

(七)報考定向招聘隨軍家屬人員崗位的，應(yīng)為經(jīng)部隊師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)并辦理了隨軍隨隊手續(xù)，且非機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含使用聘用教師控制數(shù)和后勤控制數(shù))的駐邕部隊現(xiàn)役軍人配偶(或按有關(guān)政策享受同等待遇人員)。按照分級負(fù)責(zé)、屬地管理原則，南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)定向招聘隨軍家屬崗位，限駐南寧市城區(qū)、開發(fā)區(qū)部隊現(xiàn)役軍人配偶報考;各縣定向招聘隨軍家屬崗位，限駐本縣部隊現(xiàn)役軍人配偶報考。

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