廣西縣級事業(yè)單位工資 事業(yè)單位考試流程

大家在找工作的時候可能都會看這個企業(yè)是不是事業(yè)單位，大家也知道在事業(yè)單位工作是比較好的，里面的待遇普遍也比較好，有什么五險一金的保障，而且大家在找工作的時候也會關注工資怎么樣，這是很正常的，畢竟我們工作就是為了賺錢。如果大家想要選擇一個穩(wěn)定的工作，除了選擇去做教師、醫(yī)生或者是公務員以外，其實，在事業(yè)單位工作也是很不錯的，畢竟事業(yè)單位也會有崗位編制，而編制也會讓自己的工作更加穩(wěn)定。在廣西事業(yè)單位年薪有多少，那么在廣西縣級事業(yè)單位工資怎么樣呢，那就跟著小編一起來了解一些吧！

一、廣西縣級事業(yè)單位工資

基本工資：

1、崗位工資：體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責和要求。分為：專業(yè)技術崗位(設13個等級)、管理崗位(設10個等級)和工勤技能崗位(設5個等級)，每個崗位等級對應一個工資標準。

2、薪級工資：主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術人員和管理人員設置65個薪級，工人設置40個薪級，每個薪級對應一個工資標準。

績效工資：

1、主要體現(xiàn)工作人員的實績和貢獻。國家對事業(yè)單位績效工資分配進行總量調控和政策指導。事業(yè)單位在核定的績效工資總量內按照規(guī)范的程序和要求，自主分配。

津貼補貼：

1、艱苦邊遠地區(qū)津貼：主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會發(fā)展等方面的差異，對在艱苦邊遠地區(qū)工作生活的工作人員給予適當?shù)难a助。對艱苦邊遠地區(qū)根據(jù)發(fā)展變化情況，每5年評估調整一次。

2、特殊崗位津貼補貼：對在苦、臟、累、險及其他特殊崗位工作的人員實行特殊崗位津貼補貼，國家統(tǒng)一制定特殊崗位津貼的項目、標準和實施范圍。

二、事業(yè)單位考試流程

招考公告一般情況下發(fā)布在省，地級市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上。

1、個人報名：報名人員登陸指定的報名網(wǎng)站(各地人事考試信息網(wǎng))，如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過，不能更改。部分地區(qū)采取現(xiàn)場報名。

2、單位初審：招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看本單位的網(wǎng)上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結果。網(wǎng)上報名期間，招聘單位會公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

3、資格審查：進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。

三、事業(yè)單位報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護中華人民共和國憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

讀完了這篇文章之后想必大家對事業(yè)單位這個行業(yè)有了一些的了解了吧！如果有想從事這方面的工作的話，最主要的還是要去事業(yè)單位了解主要的工資內容，才會更加的客觀穩(wěn)定哦。另外，事業(yè)單位按收入來源分為的方面也是比較多的，小編也提供了詳細的內容，希望大家可以自行參考。好了，小編今天的分享就到這里啦，最后祝大家可以找到一個令自己滿意的工作哦！