南寧市企業(yè)職工退休工資是多少錢

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一、南寧市企業(yè)職工退休工資是多少錢

南寧企業(yè)退休人員養(yǎng)老金多少錢一個月？南寧今年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將惠及全市26.3萬多名退休人員。調整后，南寧市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金人均達到1621.23元/月，人均每月增加187.86元，最少每月也可增加140元。

本次調整的人員范圍是：已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且于2012年12月31日前按月領取基本養(yǎng)老金的人員（含在2012年12月按規(guī)定核定了基本養(yǎng)老金并在2013年1月按月發(fā)放的人員）。

二、南寧市養(yǎng)老金如何計算

退休待遇主要包括基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分。其實，基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式是統(tǒng)一確定的，在全國各地都一樣。

基礎養(yǎng)老金，是主要跟退休上年度社會平均工資、繳費年限、繳費基數(shù)等因素掛鉤。一般來說，如果按照100%的社平工資繳費12個月，可以領取1%的退休上年度社會平均工資。如果是60%基數(shù)，繳費領取的是0.8%；300%基數(shù)，繳費領取的是2%。基礎養(yǎng)老金具有調節(jié)社會收入分配差距的功能。其實，繳費年限是按月計算的，每多繳費一個月都可以多領取1/12。

個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。個人賬戶的余額雖然形成復雜，但是都可以通過社保系統(tǒng)查詢到。計發(fā)月數(shù)60歲是139個月，55歲是170個月，50歲是139個月，實際上每一歲都有專門對應的計發(fā)月數(shù)。

過渡性養(yǎng)老金主要是針對實施養(yǎng)老保險個人賬戶以前的本人的繳費年限，一般是1992~1997年以前，過渡性系數(shù)是1.4%。過渡性養(yǎng)老金，實際上主要是一些參保較早的老職工或者有視同繳費年限的職工。機關事業(yè)單位2014年10月實施的養(yǎng)老保險制度改革，其過渡性養(yǎng)老金計算公式跟企業(yè)退休人員略有不同。

三、南寧市企業(yè)職工退休工資如何發(fā)放

南寧市將于2021年10月起，全面推進通過社會保障卡發(fā)放養(yǎng)老金。新辦理養(yǎng)老待遇的退休人員，從2021年10月起，均使用社保卡進行養(yǎng)老金發(fā)放；已領取退休金的退休人員，無特殊情況，原則上2021年年底前變更為通過社?？I取。個人可通過公眾號或APP自助申報；或是本人持身份證或社?？ǎ饺我荒蠈幨腥肆Y源和社會保障服務大廳填寫《參加社會保險人員信息變更申報表》，申請變更使用社保卡發(fā)放養(yǎng)老保險待遇。

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