廣西為什么sap系統(tǒng)管理員工資高 sap系統(tǒng)與erp的區(qū)別

現(xiàn)在我們正處于信息時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)滲透到了我們生活的方方面面，使我們的生活方式發(fā)生了巨大的改變。就比如說我們現(xiàn)在越來越多人選擇在網(wǎng)上購(gòu)物，周末的時(shí)候我們的娛樂方式也由以前的出外游玩變成了玩游戲刷視頻等等。網(wǎng)絡(luò)和我們的生活息息相關(guān)，今天小編和大家介紹的內(nèi)容也是和網(wǎng)絡(luò)有關(guān)，就比如說erp系統(tǒng)與sap系統(tǒng)，廣西erp系統(tǒng)管理員工資待遇怎么樣？廣西為什么sap系統(tǒng)管理員工資高？一起來看看吧！

一、廣西為什么sap系統(tǒng)管理員工資高

有兩到三年工作經(jīng)驗(yàn)的SAP顧問，薪資達(dá)到了20000-30000之間，五到八年的SAP顧問月薪到4.5-6萬左右，SAP項(xiàng)目經(jīng)理或SAP資深顧問，每月都會(huì)都在5-8萬元之間。另外每年還會(huì)有14個(gè)月的薪資，SAP項(xiàng)目補(bǔ)貼，帶薪休假，額外的獎(jiǎng)金等等，這樣算下來年收入在30萬到80萬。并且ibm的出差補(bǔ)貼和住宿環(huán)境也算是不錯(cuò)的，據(jù)說住4星級(jí)以上賓館是常事。

首先談一下SAP吧：

（一）SAP的行業(yè)和普通的行業(yè)是不一樣的，為什么說市面上SAP的實(shí)施顧問這么值錢就是因?yàn)檫@個(gè)行業(yè)是無法速成的，不止要懂得系統(tǒng)，還要懂業(yè)務(wù)，這樣才能根據(jù)業(yè)務(wù)情況對(duì)SAP系統(tǒng)做不同的配置，所以一個(gè)成熟的實(shí)施工程師，至少需要三年的企業(yè)內(nèi)業(yè)務(wù)工作才能對(duì)一個(gè)模塊比較清楚，而ABAP開發(fā)相對(duì)來說是不用這么久的。

（二）ABAP開發(fā)想轉(zhuǎn)SAP流程實(shí)施可以說非常難，我已經(jīng)見過兩個(gè)做ABAP開發(fā)的想轉(zhuǎn)流程顧問沒有成功，原因很簡(jiǎn)單，不懂業(yè)務(wù)，但年紀(jì)大了別人也不愿意做新手了，ABAP的開發(fā)和普通開發(fā)其實(shí)差異不是太大，開發(fā)青春飯這個(gè)說法相信不要我跟你解釋了。

（三）說實(shí)話我覺得你問請(qǐng)客吃飯花瓶這個(gè)問題實(shí)在是太令我意外了，你說的是銷售顧問吧，如果是實(shí)施顧問是不需要做這些的，實(shí)施顧問就是技術(shù)人員，怎么可能要拉訂單呢？而且即使是銷售顧問，你想想誰會(huì)因?yàn)槟阏?qǐng)客吃飯送了禮就給你買一個(gè)幾千萬甚至上億成本的系統(tǒng)？這跟技術(shù)也是分不開，所以不要把SAP的工作看的太淺顯，這是一個(gè)深不見底的行業(yè)，能夠精通的，可以說屈指可數(shù)。

（四）SAP顧問不穩(wěn)定，但就是因?yàn)椴环€(wěn)定才值錢，在企業(yè)內(nèi)部做，你是系統(tǒng)的實(shí)施工程師，你走了要再招一個(gè)頂替，幾乎無可能，那你工資加薪難道無望？從行業(yè)潛規(guī)則來說，做完SAP系統(tǒng)的公司，一般內(nèi)部IT人員都會(huì)工資漲一級(jí)，不然豈不是讓別人跳槽？而在外部實(shí)施公司做，做得越久越值錢，在哪個(gè)顧問公司不是做呢？掌握的技能越多，越調(diào)越高的可能性就越大。

（五）總的來說，還是歡迎你成為一名SAP從業(yè)者，不過如果你沒有耐心，那么這個(gè)行業(yè)你是無法做到最好的，無論是開發(fā)還是實(shí)施，都不要想得如請(qǐng)客吃飯那么簡(jiǎn)單，技術(shù)、能力、業(yè)務(wù)、口才各個(gè)方面的提升，才是你晉升的關(guān)鍵。

二、sap系統(tǒng)與erp的區(qū)別

定義不同、主要功能不同、常用模塊不同。

定義不同:ERP企業(yè)資源計(jì)劃是由Gartner集團(tuán)在1990年提出。SAP是“系統(tǒng)應(yīng)用和產(chǎn)品”的縮寫,是SAP公司的產(chǎn)品,企業(yè)管理解決方案軟件的名稱。

主要功能不同:SAP的主要功能有商業(yè)智能、客戶關(guān)系管理、企業(yè)信息管理、企業(yè)績(jī)效管理、企業(yè)資源規(guī)劃、管理和合規(guī)、人力資本管理、產(chǎn)品生命周期管理、服務(wù)和資產(chǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、可持續(xù)性、制造和移動(dòng)性。ERP主要功能為供應(yīng)鏈管理(SCM)、銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷、配送、客戶服務(wù)、財(cái)務(wù)管理、制造管理、庫(kù)存管理、工廠和設(shè)備維護(hù)、人力資源、會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)告、制造執(zhí)行系統(tǒng)(制造執(zhí)行系統(tǒng),MES)、工作流服務(wù)和企業(yè)信息系統(tǒng)等。

常用模塊不同:常用的ERP模塊主要包括總賬模塊、應(yīng)收模塊、應(yīng)付模塊、現(xiàn)金管理模塊、財(cái)務(wù)規(guī)劃、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)決策等。SAP常用模塊主要包括ABAP、財(cái)務(wù)管理、人力資源類型、采購(gòu)、銷售。

三、erp是什么

ERP叫企業(yè)資源計(jì)劃，既是一種管理思想，也是一種企業(yè)應(yīng)用軟件，作為管理思想，ERP體現(xiàn)“集成管理、共享數(shù)據(jù)、最優(yōu)化資源利用”等的思想；作為軟件，它實(shí)際上就是一種管理信息系統(tǒng)，但是這種管理信息系統(tǒng)是基于統(tǒng)一平臺(tái)，具有高度集成性的，舉個(gè)例子，真正實(shí)施erp后，企業(yè)要買一輛車，財(cái)務(wù)已經(jīng)不能直接記賬了，而是必須由業(yè)務(wù)部門提出買車的需求，經(jīng)由物資采購(gòu)部門進(jìn)行采購(gòu)，基于這些前端的業(yè)務(wù)流，財(cái)務(wù)才能針對(duì)這輛車對(duì)供應(yīng)商付款。要是物資部門沒有在erp內(nèi)完成前端業(yè)務(wù)的操作，財(cái)務(wù)沒法付錢的。這就是erp和一般管理信息系統(tǒng)最大的不同。

好啦，上面就是今天小編分享的有關(guān)廣西的sap系統(tǒng)與erp系統(tǒng)的信息，不知道有沒有幫助到大家呢？現(xiàn)在廣西sap系統(tǒng)的待遇還是很不錯(cuò)的，發(fā)展前景也很好，如果大家想要從事有關(guān)的工作的話可以考慮一下哦！一般來說這類型的工作一開始是比較難的，不過熟練了之后就不一樣。