桂林力源公司工資待遇 桂林力源公司招聘信息

大家好，今天小編想和大家一起聊一聊桂林的力源公司的工資待遇到底如何。桂林作為我們國家非常著名的旅游城市，每年尤其是在三四月份或者9，10月份這樣的世界的時(shí)候，都會(huì)吸引許多的游客前往桂林旅游，欣賞桂林所擁有的獨(dú)一無二的美景。當(dāng)然了，在桂林也有著很多資歷很不錯(cuò)并且實(shí)力強(qiáng)勁的公司，像桂林的力源公司就是其中之一了。那么桂林的力源公司的工資待遇到底怎么樣了？以及是在公司又主要是干什么的呢？

一、桂林力源公司工資待遇

桂林力源糧油食品集團(tuán)有限公司工資區(qū)間：3k-8k；最多人拿：5k-8k，圖表數(shù)據(jù)是根據(jù)統(tǒng)計(jì)找工易網(wǎng)企業(yè)發(fā)布的職位信息數(shù)據(jù)所得，平均工資數(shù)據(jù)受用戶刷新、分享等多種原因有所差異，數(shù)據(jù)僅供參考。

福利待遇有：包吃包住、餐飲補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢、交通補(bǔ)助、年終分紅、高溫補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)金、生日福利、社保、正式合同、帶薪年假、年底雙薪、雙休、包吃、節(jié)日福利、住房公積金。

二、桂林力源公司招聘信息

集團(tuán)績效經(jīng)理 5000-8000元/月

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)籌績效考核體系的建設(shè)和完善工作，規(guī)范績效管理各項(xiàng)流程；

2、績效面談：每月組織各事業(yè)部、各分子公司進(jìn)行績效面談，并整理匯總、分析；

3、績效對(duì)標(biāo)：組織集團(tuán)各事業(yè)部、各分子公司開展關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)的自我對(duì)標(biāo)、崗位對(duì)標(biāo)、行業(yè)對(duì)標(biāo)，并進(jìn)行整理、分析；

4、績效文化建設(shè)：組織集團(tuán)層面的績效評(píng)價(jià)，發(fā)掘績效優(yōu)秀者和崗位專家，組織優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)分享，組織外出學(xué)習(xí)、參觀等；

5、匯總、統(tǒng)計(jì)、歸檔績效考核數(shù)據(jù)，建立員工績效考核檔案；

6、負(fù)責(zé)績效考核的過程跟蹤反饋，以及績效考核結(jié)果的縱向傳遞和員工意見收集；

7、完成集團(tuán)安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷；熟悉工作流程；熟練使用辦公軟件。

2、中大型企業(yè)，行業(yè)同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有了解集團(tuán)業(yè)務(wù)的能力，善于分析與總結(jié)，有較強(qiáng)的邏輯思維、表達(dá)能力。

4、掌握薪酬激勵(lì)、績效管理等專業(yè)知識(shí)。

5、可適應(yīng)定期前往分子公司進(jìn)行績效跟進(jìn)。

三、桂林力源公司怎么樣

桂林力源集團(tuán)創(chuàng)立于1953年，于2002年完成改制，是一家涵蓋飼料、畜禽育種及養(yǎng)殖、糧油生鮮、生物科技等全產(chǎn)業(yè)鏈的高新農(nóng)牧企業(yè)集團(tuán)，年?duì)I業(yè)額超過250億。

經(jīng)過近七十年的發(fā)展，目前桂林力源集團(tuán)在全國擁有150余家分子公司、超10000名員工，1個(gè)高新技術(shù)公司、1個(gè)集團(tuán)研究院、多個(gè)無公害生產(chǎn)基地，榮獲“農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”、“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”、“中國制造業(yè)500強(qiáng)（第362名）”、“中國飼料工業(yè)百強(qiáng) ”、“廣西企業(yè)100強(qiáng)（第20名，民營企業(yè)第4名）”、“中國放心糧油”等榮譽(yù)。

從以上小編所找到的信息中，我們不難了解到，桂林的力源公司的工資待遇還是不錯(cuò)的。而力源這個(gè)公司本身呢，則主要是一家主要負(fù)責(zé)畜禽的育種，養(yǎng)殖，糧油生鮮等等產(chǎn)業(yè)。并且公司的實(shí)力也是非常不錯(cuò)的，在全國擁有多家分子公司。如果還想知道桂林力源公司銷售工資待遇，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。