2021 年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位薪酬水平報(bào)告
- 作者:大嘜頭
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現(xiàn)在很多朋友都會(huì)選擇在廣西工作,而產(chǎn)品經(jīng)理這些崗位競(jìng)爭(zhēng)力也是比較大的,很多朋友都會(huì)關(guān)注在廣西做產(chǎn)品經(jīng)理可以嗎,以及產(chǎn)品經(jīng)理這一崗位的就業(yè)前景又是如何的?今天小編就給大家介紹一下今年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的薪酬水平報(bào)告是怎么樣的,以及我們產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé)有哪些,最后,小編也會(huì)給家介紹產(chǎn)品經(jīng)理的招聘要求,讓大家提前做好相關(guān)準(zhǔn)備,全面了解產(chǎn)品經(jīng)理這些崗位。
一、2021 年廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位薪酬水平報(bào)告
南寧市產(chǎn)品經(jīng)理薪資水平:
平均工資:¥7583。
工資分布比例:
2K-3K:33.3%;
3K-4.5K:10.3%;
6K-8K:6.4%;
8K-10K:14.1%;
10K-15K:32.1%;
20K-30K:3.8%。
不同工作經(jīng)驗(yàn)平均工資:
0-2年:¥2874;
3-5年:¥7500;
8-10年:¥8535。
二、廣西產(chǎn)品經(jīng)理主要職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的中后臺(tái)管理系統(tǒng)產(chǎn)品的需求確認(rèn)、需求調(diào)研,功能規(guī)劃,產(chǎn)品優(yōu)化,交互設(shè)計(jì)等;撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔和原型設(shè)計(jì)文檔;
(二)完成產(chǎn)品界面、功能、流程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成迭代;
(三)組織產(chǎn)品功能測(cè)試和版本發(fā)布,并協(xié)調(diào)甲方相關(guān)需求反饋;
(四) 深入研究用戶的需求,不斷提升產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);
(五)管理產(chǎn)品roadmap,做好迭代計(jì)劃,落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量;
(六)負(fù)責(zé)對(duì)下屬的產(chǎn)品設(shè)計(jì)提出專業(yè)、有效的指導(dǎo)意見,作為產(chǎn)品OWNER,對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃質(zhì)量和交付的結(jié)果負(fù)責(zé);
(七)協(xié)同好技術(shù)、測(cè)試鐵三角,保持良好的溝通,完成產(chǎn)品迭代的功能測(cè)試和上線。
三、產(chǎn)品經(jīng)理招聘要求
崗位要求:
(一)本科或以上學(xué)歷;
(二)對(duì)開發(fā)、測(cè)試、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)有一定了解;
(三)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品極度熱愛,懷揣著做出最優(yōu)秀互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的夢(mèng)想,具備敏捷的洞察和思維能力,并且有把思考變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)以滿足用戶需求的勇氣和能力;
(四)優(yōu)秀的創(chuàng)造力、想象力、邏輯思維與系統(tǒng)分析能力,突出的文字組織能力和溝通能力;
(五)有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先:開發(fā)設(shè)計(jì)過個(gè)人產(chǎn)品并有一定影響;全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/創(chuàng)業(yè)大賽中獲得三等獎(jiǎng)及其以上;在互聯(lián)網(wǎng)公司有產(chǎn)品策劃或運(yùn)營(yíng)工作實(shí)習(xí)經(jīng)歷;在實(shí)驗(yàn)室或校園技術(shù)團(tuán)隊(duì)有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品策劃項(xiàng)目。
廣西地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理的薪資水平小編已經(jīng)給大家提供了,主要關(guān)于平均工資和工資的分布比例以及不同工作的時(shí)間,工資又有怎樣的變化,可以了解到其平均工資在南寧而言也是比較高的,值得大家選擇。另外,廣西產(chǎn)品經(jīng)理的主要職責(zé),小編也提供了該內(nèi)容,還是比較詳細(xì)的,直接大家參考。最后小編介紹了招聘的要求,主要圍繞著崗位要求展開介紹,還是比較值得大家了解的。
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