柳州市社區(qū)工作人員福利待遇 社區(qū)工作人員是做什么的

社區(qū)工作不知道大家了解不了解呢？這是一項比較基礎(chǔ)、瑣碎的工作，但是一般對于從業(yè)人員的專業(yè)性要求還是比較高的。社區(qū)工作者的薪資待遇和城市的經(jīng)濟水平是息息相關(guān)的。柳州是一個工業(yè)城市，經(jīng)濟實力在廣西來說是很強的，有不少很好的企業(yè)。大家覺得在柳州從事社區(qū)工作者怎么樣呢？大家知道柳州社區(qū)工作者待遇怎么樣嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于柳州市社區(qū)工作人員福利待遇和社區(qū)工作人員是做什么的的內(nèi)容吧。

一、柳州市社區(qū)工作人員福利待遇 

經(jīng)測試、考核、體檢、公示后，聘用為城中區(qū)社區(qū)工作人員的，執(zhí)行以下福利待遇:

1、生活補貼2353元(按照上級有關(guān)文件規(guī)定發(fā)放)，生活補貼含個人應(yīng)繳“五險一-金” 

2、通訊交通津貼500元:

3、社區(qū)工作人員節(jié)日補貼:

4、實行績效獎勵制度，平均650元/月，年底統(tǒng)-發(fā)放相應(yīng)績效 :

5、職業(yè)資格補貼:助理社會工作師50元/月，社會工作師100元/月:

6、按國家規(guī)定為勞動者繳納五險一金(單位應(yīng)繳部分)。

二、社區(qū)工作人員是做什么的

社區(qū)工作者主要工作職責(zé)有： 

1、管理職能：在政府部門的指導(dǎo)下，在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)衛(wèi)生、社會保障、文化、計生和治安等各項管理，完成社區(qū)成員代表大會及確定的管理目標。 

2、服務(wù)職能：組織社區(qū)成員進行便民服務(wù)，動員和組織社區(qū)成員共駐共建，資源共享，辦理社區(qū)公共事務(wù)和公益事業(yè)，組織志愿者隊伍，辦好社區(qū)服務(wù)業(yè)；協(xié)助政府落實城鎮(zhèn)最低生活保障制度，介紹就業(yè)和開展優(yōu)撫救濟工作。 

3、教育職能：組織引導(dǎo)社區(qū)成員開展法制教育、公德教育、青少年教育和“兩勞”人員教育，開展職業(yè)培訓(xùn)，文化娛樂和體育活動。開展五好文明創(chuàng)評活動，形成具有本社區(qū)特色的文化氛圍，增強社區(qū)成員的歸屬感和凝聚力。 

4、監(jiān)督職能：受社區(qū)成員代表大會成員指派，及時將監(jiān)督意見向上級機關(guān)及部門反饋，對社區(qū)內(nèi)的物業(yè)管理履行其工作職責(zé)的情況進行監(jiān)督。 

5、配合協(xié)助政府及其派出機構(gòu)完成有關(guān)任務(wù)。

三、社區(qū)工作人員屬于什么編制

社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站聘用的工作人員，不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制。

社區(qū)工作者，是指經(jīng)過一定選拔程序被各街鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務(wù)站錄用的，并在以自然居住小區(qū)為基本服務(wù)區(qū)域，為居住在小區(qū)內(nèi)的各類人群提供各類公共服務(wù)（協(xié)同治理）與其他公益服務(wù)的專職工作人員。

社會工作是在一定的社會福利制度框架下，根據(jù)專業(yè)價值觀念、運用專業(yè)方法幫助有困難的人或群體走出困境的職業(yè)性的活動。而社會工作者就是指在社會福利、社會救助、社會慈善、勞動保障、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、醫(yī)療衛(wèi)生、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機構(gòu)中，從事專門性社會服務(wù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。

看完這篇文章的內(nèi)容，大家知道了不少關(guān)于柳州社區(qū)工作人員的薪資待遇的信息，大家覺得這個工資水平如何呢？文章還介紹了社區(qū)工作者的工作內(nèi)容，還有一些關(guān)于社區(qū)工作者的編制問題，不了解社區(qū)工作的小伙伴可以了解一下呀。以上，就是關(guān)于柳州市社區(qū)工作人員福利待遇和社區(qū)工作人員是做什么的的所有內(nèi)容啦。