南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇如何 南寧軌道交通集團(tuán)招聘

南寧不斷發(fā)展，交通是城市發(fā)展的動力，起初有要致富先修路，現(xiàn)在中國的公路網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)十分的發(fā)達(dá)，現(xiàn)在為了適應(yīng)城市現(xiàn)代化發(fā)展，輕軌出現(xiàn)了。輕軌是城市軌道建設(shè)的一種重要形式，輕軌具有運(yùn)量大、速度快、污染小、能耗少、準(zhǔn)點(diǎn)運(yùn)行、安全性高等優(yōu)點(diǎn)。地鐵是鐵路運(yùn)輸?shù)囊环N形式，指在地下運(yùn)行為主的城市軌道交通系統(tǒng)，即“地下鐵道”或“地下鐵”的簡稱。柳州輕軌集團(tuán)招聘信息很多朋友熱議，小編根據(jù)大家的問題查找了南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇，那大家來看看南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇如何。

一、南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇如何

“值班站長”在未扣社保前，月工資在2900元至3200元之間。（中間差額為加班（超時(shí)）工資多寡所致）

1、“行車調(diào)度員、電力調(diào)度員、環(huán)控調(diào)度員、（車輛基地）信號樓調(diào)度、派班∕統(tǒng)計(jì)員”這些都是與“值班站長”同等級別的崗位，因此其月工資標(biāo)準(zhǔn)與“值班站長”一致。

2、“司機(jī)長、AFC巡檢維護(hù)工長、AFC數(shù)據(jù)中心維護(hù)工長”，這些雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于采用“大三班”，所以在“加班（超時(shí)）工資”、“夜餐補(bǔ)貼”以及“誤餐補(bǔ)貼”方面將會比“值班站長”少，共計(jì)少兩百元左右，因此在未扣社保前，月工資在2750元至2950元之間。

3、“票卡組組長”和“收益審核組長”雖然都是與“值班站長”同等級別的崗位，但由于這兩個(gè)崗位采用8小時(shí)工作制，上長白班，所以正常情況下不會產(chǎn)生加班（超時(shí)）工資以及夜餐、誤餐補(bǔ)貼，因此在未扣社保前，這兩個(gè)崗位的月工資為2700多元。

二、南寧軌道交通集團(tuán)招聘

（一）、南寧軌道城市發(fā)展有限責(zé)任公司基本情況

南寧軌道城市發(fā)展有限責(zé)任公司是南寧軌道交通集團(tuán)有限責(zé)任公司旗下二級全資子公司，主要承擔(dān)軌道小鎮(zhèn)、城市更新和地下空間開發(fā)利用三大板塊業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理重任。公司將依據(jù)“TOD站城一體化、產(chǎn)城融合”的理念，優(yōu)化城市功能布局和格局，拓展城市空間，是打造“大南寧都市圈”的主力軍，也是集團(tuán)公司的利潤增值中心、業(yè)務(wù)拓展中心和城市綜合開發(fā)板塊協(xié)調(diào)中心。

（二）、崗位需求及任職條件

招聘南寧軌道城市發(fā)展有限責(zé)任公司軌道小鎮(zhèn)經(jīng)理等職位。

（三）、報(bào)名及相關(guān)要求

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

手機(jī)移動端簡歷投遞

關(guān)注“南寧軌道交通”官方微信公眾號，選擇“微互動”中“微招聘”欄目，點(diǎn)擊“社會招聘”選擇崗位進(jìn)行簡歷投遞。

特別注意：移動端申請系統(tǒng)目前還不支持一次性直接填寫多項(xiàng)教育經(jīng)歷信息及多項(xiàng)工作經(jīng)歷信息;簡歷填寫完畢、預(yù)覽簡歷時(shí)請不要直接點(diǎn)擊“確認(rèn)投遞”，翻到“教育背景”及“工作經(jīng)驗(yàn)”項(xiàng)目處，有“添加教育經(jīng)歷”及“添加工作經(jīng)驗(yàn)”選項(xiàng)，請將您的信息全部填入完畢，以免影響簡歷篩選結(jié)果!

2.應(yīng)聘要求

①每位應(yīng)聘者僅能選擇一個(gè)職位投遞簡歷;

②應(yīng)聘者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證以及工作業(yè)績證明等掃描件作為附件上傳(限上傳PDF格式文件)，所有文件總大小不超過：10MB，單個(gè)文件不超過1MB;

③應(yīng)聘者應(yīng)對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消其錄用資格。

（四）、招聘流程

1.報(bào)名及簡歷收集、篩選

請有意應(yīng)聘者按上述報(bào)名操作步驟投遞簡歷。報(bào)名截止后，招聘工作組統(tǒng)一進(jìn)行簡歷篩選，符合條件的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例原則上需達(dá)到3:1時(shí)方開展面試。

2.資格審查

報(bào)名截止后，由面試考核小組辦公室收集匯總報(bào)名材料，嚴(yán)格對照崗位任職條件進(jìn)行資格審核。社會應(yīng)聘人員的身份證、畢業(yè)證、職稱證和相關(guān)榮譽(yù)證書等崗位申請相關(guān)材料將在面試當(dāng)天由應(yīng)聘者攜帶到現(xiàn)場進(jìn)行審核，請應(yīng)聘者保持手機(jī)通暢，E-Mail請?zhí)顚慟Q郵箱，并確保QQ郵箱填寫無誤。

3.比選擇優(yōu)

根據(jù)選聘崗位的特點(diǎn)和要求，采取面試、筆試等方式進(jìn)行能力和素質(zhì)測試。

4.確定考察對象

按照1:1的比例確定考察對象。

5.組織考察

通過適當(dāng)方式對擬聘人選進(jìn)行考察。

6.公示、任職

對擬聘任人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

三、南寧國企待遇
       南寧國企工資由固定工資、浮動工資兩部分組成。固定工資包括基本工資、技能工資、住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)貼，固定工資是根據(jù)職員的職務(wù)、資歷、學(xué)歷、技能等因素確定的，浮動工資包括考勤工資、績效工資、效益工資，項(xiàng)目開發(fā)人員還有項(xiàng)目津貼。浮動工資是根據(jù)員工考勤表現(xiàn)、工作績效以及公司業(yè)績確定的。據(jù)小編了解南寧國企的固定工資一般都在3500-4000之間，浮動工資各個(gè)企業(yè)都不一樣，主要還是要看企業(yè)的經(jīng)營狀況。

南寧作為廣西的首府，輕軌不斷的發(fā)展，而且南寧市處于廣西所處的十萬大山中部，適合發(fā)展輕軌，柳州、桂林市區(qū)山丘過多不適合地鐵修建，修建的是云軌，所以在南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇自己滿意的情況下，不妨考慮應(yīng)聘哦。今天關(guān)于南寧輕軌交通集團(tuán)公司待遇就介紹到這里，祝大家找到心儀的工作。