廣西柳州五菱公司待遇怎么樣

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一、廣西柳州五菱公司待遇怎么樣

技術中心工資待遇：工資收入 ，月薪:7000元 。年終獎:20000元，五險一金 ，有社會保險(5險) ，有住房公積金上班時間 ，偶爾晚下班 ，周六周日偶爾加班。

2b質檢員工資待遇：工資收入 ，月薪:5000元 。年終獎:20000元，五險一金 ，有社會保險(5險) 有住房公積金。上班時間 ，偶爾晚下班 ，周六周日偶爾加班。

銷售響應專員工資待遇：工資收入月薪:3300元 年終獎:7000元，五險一金，有社會保險(5險) 有住房公積金上班時間，偶爾晚下班，周六周日偶爾加班。

二、上汽通用五菱和柳州五菱有什么區(qū)別嗎

1、成立時間不同。上汽通用五菱：2002年11月18日成立。柳州五菱：成立于1996 年。

2、公司類型不同。上汽通用五菱：大型中外合資企業(yè)。柳州五菱：廣西區(qū)政府授權經(jīng)營的大型國有獨資國有控股企業(yè)。

3、獲得榮譽不同。上汽通用五菱：2019年9月，入選工業(yè)和信息化部綠色工廠名單。2019年9月23日，被教育部等四部門確定為首批全國職業(yè)教育教師企業(yè)實踐基地。2019年12月28日，上汽通用五菱汽車股份有限公司榮獲2019最具影響力綠色發(fā)展企業(yè)品牌的稱號。2020年1月15日，上汽通用五菱汽車股份有限公司榮獲“2019年度責任品牌獎”。柳州五菱：2009年1月，獲得中央精神文明建設指導委員會授予的“第二批全國文明單位”榮譽稱號。

4、經(jīng)營范圍不同。上汽通用五菱：整車、汽車配件。柳州五菱：生產(chǎn)和銷售微型汽車零部件、發(fā)動機和專用車。

三、柳州五菱汽車怎么樣

自1958年建廠，五菱經(jīng)歷了從船用柴油機到拖拉機、從拖拉機到微型汽車、從國有獨資到中中外合作三次轉型；2002年，通過資產(chǎn)重組和深化改革，五菱集團實現(xiàn)了與上汽集團和美國通用公司的“三方合作”，成立了上汽通用五菱汽車股份有限公司，促進了五菱微車“十五”期間的飛速發(fā)展。三方合作使一個五菱變成兩個五菱—--有產(chǎn)品紐帶、產(chǎn)權紐帶和文化紐帶相聯(lián)系的兩個五菱。

五菱集團通過整合與再創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)了整個五菱集團的新跨越；2005年五菱集團實現(xiàn)銷售收入合計55億元，合并42億元，同比增長36%。2006年五菱集團實現(xiàn)銷售收入合并58億元，零部件、發(fā)動機和專用車三大主業(yè)高速發(fā)展，連續(xù)四年平均增長25%，高于區(qū)域和行業(yè)經(jīng)濟發(fā)展速度。

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