在桂林賣車一般工資多少 桂林賣車怎么樣

俗話說得好，銷售在手高薪我有。相對于普通的房產(chǎn)銷售、物品銷售，汽車銷售真的太好做了。通俗一點的說法就是，現(xiàn)在從事賣車這一職業(yè)確實很賺錢。為什么？因為汽車已經(jīng)成為人類的代步工具首選，當然比其他東西好賣啦！那現(xiàn)在在桂林賣車一般工資多少？在桂林賣車怎么樣？下面是小編為你準備的一系列資料，如果你也想去賣車，不妨往下看一看，說不定對你找工作能帶來幫助！

在桂林賣車一般工資多少 

汽車銷售的工資一般有底薪和提成構成，普通品牌的銷售底薪一般為1000元左右，如果是非常熱門的品牌，底薪甚至只有8、9百。剩下的就是提成了?，F(xiàn)在汽車售價已經(jīng)很透明了，所以汽車銷售賣出去一輛車提成也不會太高。比如一輛銷量很好的普通十萬左右的汽車，賣出一輛銷售一般只能拿2、3百左右的提成。但冷門、豪車車型提成是比普通品牌要高的，比如一個月賣4、5臺車的斯巴魯?shù)匿N售和一個月賣10臺車的豐田銷售拿的提成其實不會相差太多。

其實汽車銷售的提成不僅僅是裸車的提成，還有保險、按揭、精品的提成。有些4S店甚至有精品、按揭、保險的銷量指標，如果達不到還會扣銷售工資。所以買車時很多銷售都建議你按揭，或推薦精品，因為這些的提成可比裸車提成高多了。根據(jù)2020年2月的工資水平，一般在3000元—10000元不等，不同的4S店有不同的標準，而且差別還是很大的。

4S店的銷售工資也是分幾個部分的。首先就是基礎工資，也就是底薪?；A工資的多少一般和4S店有關系，4S店的規(guī)模檔次越高，那么基礎工資一般就會越高，反之，基礎工資也不會很高。雖說汽車銷售員的工資有可能會很高，但是如果沒有完成指標的話，也有可能得不到提成的。即便已經(jīng)完成了業(yè)績目標，也有可能會因為遭到投訴而被扣錢。工資是底薪加提成，打個比方就是你工資是1300的+你每個月買出了10臺的30萬的車提成是千分之5的話就是15000元。

桂林賣車怎么樣

根據(jù)目前的市場調(diào)查統(tǒng)計，各大的4s店的汽車銷售顧問的月工資在1500-6000左右.一開始實習期的銷售顧問工資可能會更低，一般的薪資規(guī)劃是這樣子的實習期底薪800+銷售提成.轉正之后底薪會上升到1000-1500左右。

如果每個月的銷售業(yè)績比較好，那么一個月的工資達到6000-8000都不是問題，另外汽車銷售顧問也是有五險一金的，具體的工資情況還是要看個人的銷售能力來判斷的.總的來說汽車銷售顧問的工資差距明顯，高的非常高，而低的非常的低.處于偏中層位置的工資階段。

現(xiàn)在的4S店各種規(guī)章制度不計其數(shù)，有用沒用的都很多。各種罰款、扣錢，各種滿意度考核，哪項都是與錢掛鉤的，想做就要做好心理準備。最重要的是看你適不適合汽車銷售行業(yè)。優(yōu)秀的汽車銷售顧問需要具備全面的總和素質(zhì)、溝通能力、協(xié)調(diào)能、專業(yè)知識、責任心、目的性、抗壓能力、察言觀色、反應能力。

雖然汽車銷售顧問的招聘也是越來越多.但是這幾年4s店越來越多，市場逐漸到達飽和狀態(tài).銷售顧問越多也就意味著競爭壓力非常大，不僅是一家店里的面的同事競爭，同行業(yè)的競爭壓力也是非常的大。另外汽車銷售顧問平均每天的工作時間長達8-9個小時，每天都需要站在那兒招攬客戶，有時候為了客戶的一筆訂單，會等著連吃飯都不敢去，生怕錯過這筆訂單.所以每個做汽車銷售顧問的都需要有強大抗壓能力。

賣車好不好做，其實還是要看個人，你的交往人際關系廣的話，應該得到的提成還是不錯的，反之，如果你不會拉客戶的話，可能只能拿到底薪。所以說啊，做這行一定要做好心理準備哦，人生不都是起起落落的嘛，歡迎關注桂聘APP了解更多行業(yè)的信息！