廣西崇左市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的待遇 廣西事業(yè)單位工資調整
- 作者:南巷尾
- 更新日期:
- 閱讀:1296
在疫情期間,很多在私企里工作的朋友都面臨著失業(yè)的風險,那時候公司對外出口的路徑受阻,商品不能出口,原料也買不進,不能生產(chǎn),很多工廠只能停產(chǎn),公司停產(chǎn),員工要面臨的就是被裁員的問題。所以經(jīng)過這次疫情,很多人的職業(yè)都有了很大的轉變,很多即將就業(yè)的人的就業(yè)方面也發(fā)生了改變,他們更傾向于穩(wěn)定的、不易失業(yè)的事業(yè)單位的工作。那接下來我們就一起來看看崇左事業(yè)單位待遇怎么樣吧!
一、廣西崇左市鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的待遇
事業(yè)單位除正常的工資、福利等待遇外,發(fā)放安家費補貼、入企補貼、租房補貼、購房補貼等。屬博士研究生,發(fā)放安家費補貼或入企補貼12萬元,每月發(fā)放生活補貼1200元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的,在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼,補貼購房面積標準為120平方米,按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的,補貼補足至100%。
屬“985工程”重點院校(包括廣西大學〉碩士研究生、緊缺急需專業(yè)的非“985”碩士研究生,發(fā)放安家費補貼或入企補貼10萬元,每月發(fā)放生活補貼750元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的,在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼,補貼購房面積標準為100m',按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的,補貼補足至100%。屬緊缺急需專業(yè)的“985工程”重點院校(包括廣西大學)應屆本科畢業(yè)生,發(fā)放安家費補貼或入企補貼6萬元,每月發(fā)放生活補貼650元;與用人單位簽訂5年以上聘用合同的,在崇左完成5年工作任期后即可申請購房補貼,補貼購房面積標準為100m’,按50%補貼;簽訂10年以上聘用合同并完成10年工作任期的,補貼補足至100%。
聘任政府高層次專業(yè)工作人員待遇:年薪標準分別為9萬元/年、12萬元/年、15萬元/年不等或更高的年薪。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)全額事業(yè)單位待遇具體是多少,這需要根據(jù)每個地方的經(jīng)濟條件而定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編工資3000元左右,除去北上廣深、沿海東北地區(qū)以及一些特殊地方地區(qū)(特別的政策原因),在廣大的中西部地區(qū)、西南、東北地區(qū)乃正常情況。
二、廣西事業(yè)單位工資調整
從 2018 年 7 月 1 日起,調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準。
1、調整后的崗位工資標準:
專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月 1390 元至 4850 元分別提高到每月 1510 元至 6010 元,
管理人員由現(xiàn)行的每 月 1390 元至 4770 元分別提高到每月 1510 元至 5910 元,
工人由現(xiàn)行的每月 1360 元至 2010 元分別提高到每月 1480 元至 2250 元;
2、薪級工資標準:
專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的每月 215 元至 6355 元分別提高到每月 260 元至 7204 元,
工人由現(xiàn)行的每月 185 元至 2047 元分別提高到每月 225 元至 2232 元。
三、廣西事業(yè)單位
事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。
招考公告發(fā)布在各級人事、人才網(wǎng)站上,筆試和面試基本上各占一半,分數(shù)有的46開,一般無最低分數(shù)線。
事業(yè)單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。(《事業(yè)單位登記管理暫行條例》國務院第252、411號令),事業(yè)單位不屬于政府機構,一般情況下國家會對這些事業(yè)單位予以財政補助,分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,還有一種是自主事業(yè)單位,是國家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的工作很大一個特點就是工資穩(wěn)定、工作穩(wěn)定,在疫情這種特殊情況下它就顯示出了優(yōu)勢。以上就是小編對崇左事業(yè)單位的全部介紹內容了,相信大家通過小編的介紹對崇左事業(yè)單位的待遇情況都有一定的了解了,如果大家還想了解更多相關內容,可以來桂聘網(wǎng)搜索噢!
*此圖文內容為非商業(yè)目的之用的采編、轉載、分享,版權屬其著作權人所有。若侵犯了您的正當權益,請聯(lián)系我們刪除。