崇左公益性崗位工資待遇怎么樣 公益性崗位是什么

哈嘍大家好呀，在平時的時候大家會不會去報名做志愿服務活動呢？在我們很多的活動中都會出現(xiàn)志愿者的身影，比如說去敬老院看望老人、到貧困戶送生活物資、和福利院的兒童玩耍等等。其實呢，在我們政府也有這么一個公益性崗位，但是也不是以盈利為目的的?？赡艽蠹覍τ诠嫘詬徫槐容^好奇，今天小編就來和大家聊一聊有關崇左公益性崗位待遇如何的信息，大家一起來看看吧！

一、崇左公益性崗位工資待遇怎么樣

崇左公益性崗位人員的工資由崗位工資和崗位補貼兩項組成，崗位工資和崗位補貼合計不得低于崇左當?shù)氐淖畹凸べY標準。崗位工資由用人單位支付，額度不得低于崇左最低工資標準的30%； 崗位補貼由崇左就業(yè)部門從就業(yè)專項資金中按不超過崇左最低工資標準的70%撥付。由就業(yè)專項資金給予的崗位補貼應在用人單位所承擔的崗位工資落實到位后給予撥付。

用人單位為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險，由就業(yè)專項資金給予全額補貼。補貼不包括就業(yè)人員個人應繳納的部分，以及用人單位和個人繳納的其他保險費。

二、公益性崗位是什么

公益性崗位是指由政府出資開發(fā)，以滿足社區(qū)及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發(fā)的城市公共管理中的公共設施維護、社區(qū)保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業(yè)單位的后勤服務崗位，以及適宜就業(yè)困難人員再就業(yè)的其他公益性崗位。

補貼標準：公益性崗位補貼和社會保險補貼兩項補貼之和不低于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的40%，不高于當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。除對自初次享受崗位補貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可享受補貼至退休外，其他人員原則上不超過3年。公益性崗位補貼是街道（社區(qū)）或其他經(jīng)批準的勞務派遣組織安排就業(yè)困難和零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生從事公益性崗位工作，并對聘用人員實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一發(fā)放工資、統(tǒng)一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當?shù)刎斦τ萌藛挝唤o予補貼。

三、公益崗位分類

公益性崗位范圍規(guī)定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業(yè)出資等形式產(chǎn)生的以安置大齡下崗失業(yè)人員為主的崗位。概括起來有三類：

（一）社區(qū)管理崗位，包括社區(qū)勞動保障協(xié)管員、交通執(zhí)勤、市場管理、環(huán)境管理、物業(yè)管理等

（二）是社區(qū)服務崗位，包括社區(qū)保安、衛(wèi)生保潔、環(huán)境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區(qū)文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。

（三）是社區(qū)內(nèi)單位的后勤崗位，包括機關事業(yè)單位的門衛(wèi)、收發(fā)、后勤服務等臨時用工崗位。

好啦，上面就是今天小編分享的有關崇左公益性崗位的一些信息，不知道大家了解的怎么樣了呢？其實公益性崗位的工資待遇并不是很高，但是呢可以幫助大家鍛煉自己，為社會做出自己的貢獻，如果大家對于這個崗位比較好奇想要嘗試一下的話可以關注一下有關的信息哦！