崇左市副科級(jí)事業(yè)單位待遇 提副科級(jí)干部所需條件

近幾年來(lái)大家都看到，因?yàn)槭艿揭咔榈挠绊懀麄€(gè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不是特別好，大量跟疫情相關(guān)的行業(yè)都出現(xiàn)了倒退，甚至是一個(gè)大幅的裁員，這就導(dǎo)致不少人經(jīng)濟(jì)收入銳減，有的甚至直接失去了經(jīng)濟(jì)來(lái)源。與此同時(shí)，公務(wù)員或者是事業(yè)單位的工作人員，他們的生活并沒(méi)有受到影響，他們的收入很穩(wěn)定。由此，這些鐵飯碗都成了人們重點(diǎn)想要找的工作。那么考編的單位競(jìng)爭(zhēng)大嗎？廣西崇左市事業(yè)單位編制待遇怎么樣呢？我們一起來(lái)看看吧。

一、崇左市副科級(jí)事業(yè)單位待遇

11月份單位財(cái)務(wù)終于把我提副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的工資發(fā)放到位了，全部加起來(lái)到手漲四百塊左右，心里還是非常感謝組織對(duì)我的認(rèn)可。應(yīng)發(fā)工資3675元，物業(yè)補(bǔ)貼120元，扣除五險(xiǎn)700多塊，到手3000元左右。然后不敢怠慢，第一時(shí)間把放貸款1590元打到另外一張銀行卡，剩余1500元左右慢慢過(guò)日子，只要沒(méi)有什么事，基本滿足開銷吧。我們是公益類事業(yè)單位，所以別的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼基本很少的。發(fā)達(dá)地區(qū)我也呆過(guò)，工資待遇方面，我們西部地區(qū)真的沒(méi)法和長(zhǎng)三角和珠三角等地相比，只能安于現(xiàn)狀，為家鄉(xiāng)的發(fā)展做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

二、提副科級(jí)干部所需條件

1、工作三年以上，年度考核稱職。

2、擔(dān)任本單位的中層干部（股長(zhǎng)或副股長(zhǎng)）。

3、由單位一把手出面，到組織部和縣委書記（或別的副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）那里去推薦，而且還要事先找到下家，就是縣級(jí)機(jī)關(guān)的事業(yè)副科哪兒有空缺，而且那里的一把手愿意接收你。

4、書記辦公會(huì)醞釀人選，交給組織部門進(jìn)行考察。

5、到你現(xiàn)在的單位進(jìn)行民主推薦，個(gè)別談話，公示一周，縣委常委會(huì)討論通過(guò)，人社局代縣政府起草任命文件。

6、組織部報(bào)到帶你去新單位任職。試用期一年。

7、試用期滿后（40歲以下）可以調(diào)任公務(wù)員副科級(jí)，身份變?yōu)楣珓?wù)員。

8、副科滿兩年還可以提拔為正科。

三、事業(yè)單位和公務(wù)員副科級(jí)區(qū)別

事業(yè)單位職工面臨提拔時(shí)，首先會(huì)晉升為管理八級(jí)。即使有公務(wù)員身份，如果沒(méi)有關(guān)系和工作能力，想要晉升為副科級(jí)公務(wù)員并不是那么容易的，往往是先被提拔為管理八級(jí)，然后才能轉(zhuǎn)到公務(wù)員崗位。由此可知，事業(yè)單位和公務(wù)員的差距。所以近幾年有不少人選擇曲線救國(guó)，先被提拔為事業(yè)單位副科，然后再謀求更廣的發(fā)展空間。當(dāng)然，公務(wù)員被提拔為事業(yè)單位副科后，其公務(wù)員身份肯定無(wú)法保留。所以，不少人為了保留公務(wù)員身份，寧愿沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)干一輩子的科員。普通公務(wù)員的收入比事業(yè)單位副科都高，更何況公務(wù)員還有車補(bǔ)、補(bǔ)貼津貼等各項(xiàng)福利，而事業(yè)單位是無(wú)法享受這些福利待遇的。即便沒(méi)有晉升機(jī)會(huì)，也可以通過(guò)職級(jí)并行政策在滿足條件后享受四級(jí)主任科員的待遇，和副科級(jí)公務(wù)員沒(méi)什么區(qū)別，只是職級(jí)不動(dòng)罷了。

好了，今天小編給大家介紹的關(guān)于崇左市副科級(jí)事業(yè)單位待遇以及提副科級(jí)干部所需條件等等內(nèi)容就到這里了。相信大家對(duì)崇左市副科級(jí)事業(yè)單位的待遇有了更多的了解。考公或者考編都是一種出路，可以說(shuō)也是鐵飯碗。為國(guó)家做事，為人民的公仆，這是公務(wù)員，事業(yè)單位工作人員應(yīng)該謹(jǐn)記的身份。