廣西財(cái)政局公務(wù)員工資 財(cái)政局公務(wù)員報(bào)考條件

大家好啊，今天小編想和大家一起聊一聊廣西財(cái)政局的公務(wù)員的工資是有多少。可能在以前，有很多人會(huì)嫌棄公務(wù)員拿著算不上是很高的工資，轉(zhuǎn)而毅然決然的選擇進(jìn)入一些企業(yè)去工作，但最近幾年，越來(lái)越多的年輕人因?yàn)轱柺堋?96”工作制的壓迫，同時(shí)也有不少是為了能有更多可供自己支配的時(shí)間以及更小的工作壓力和更輕松的工作氛圍，而選擇考公務(wù)員。當(dāng)然了，公務(wù)員也是分很多部門(mén)和種類(lèi)的，像財(cái)政局就是一個(gè)比較熱門(mén)的單位了。那么，廣西財(cái)政局的公務(wù)員工資怎么樣呢？

一、廣西財(cái)政局公務(wù)員工資

基本工資辦事員2800元;科員3000元;副科級(jí)3100元;正科級(jí)3300元;副處級(jí)3600元;正處級(jí)4000元;副廳級(jí)4400元;正廳級(jí)5000元;副部級(jí)5500元;正部級(jí)6000元。

辦事員三周年按科員對(duì)待;科員五周年按副科級(jí)對(duì)待;副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待;正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待;副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待;初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

工齡工資每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

獎(jiǎng)勵(lì)工資每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

二、財(cái)政局公務(wù)員報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有堅(jiān)定正確的政治方向和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)；

2、具有良好的品行，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，志愿投身財(cái)政事業(yè)，勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力；

3、在校期間品學(xué)優(yōu)秀，所修課程全部通過(guò)并取得相應(yīng)學(xué)位，必修課無(wú)補(bǔ)考記錄，無(wú)不良或違紀(jì)、違法行為；

4、招收對(duì)象為列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含“定向、委培”）的北京生源普通高校畢業(yè)生；

5、符合招聘崗位要求的其他條件和要求；

6、符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

三、財(cái)政局是干什么的

財(cái)政局是市政府的一個(gè)經(jīng)濟(jì)綜合管理部門(mén)，具有資源配置、財(cái)政收支、財(cái)政監(jiān)督、會(huì)計(jì)事務(wù)等管理職能。

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家和省財(cái)政的方針、政策；擬定和執(zhí)行市財(cái)政政策、改革方案及其他有關(guān)政策；參與制定各項(xiàng)宏觀經(jīng)濟(jì)政策；提出運(yùn)用財(cái)稅政策實(shí)施宏觀調(diào)節(jié)和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議；擬定和執(zhí)行市與縣區(qū)的分配政策。

2、擬定市財(cái)政發(fā)展計(jì)劃；受市政府委托，編制并向市人民代表大會(huì)報(bào)告市本級(jí)和全市年度財(cái)政預(yù)算及其執(zhí)行情況，執(zhí)行市人大批準(zhǔn)的年度預(yù)算，向市人大常委會(huì)報(bào)告決算；管理市各項(xiàng)財(cái)政收入；管理有關(guān)政府性基金和行政事業(yè)性收費(fèi)。

3、根據(jù)全市財(cái)政預(yù)算安排，會(huì)同市地方稅務(wù)局?jǐn)M定稅收收入計(jì)劃。

4、組織貫徹《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》和企業(yè)財(cái)務(wù)制度，擬定并組織執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)管理法規(guī)和制度；擬定并執(zhí)行政府與企業(yè)的分配制度。

5、管理市財(cái)政公共支出；執(zhí)行《行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則》、《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》；擬定和執(zhí)行政府采購(gòu)政策；管理財(cái)政預(yù)算內(nèi)行政機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的非貿(mào)易外匯收支；擬定并組織執(zhí)行行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理法規(guī)和制度及制定需要全市或市本級(jí)統(tǒng)一規(guī)定的開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)和支出政策；制定、監(jiān)督、執(zhí)行基本建設(shè)財(cái)務(wù)制度；組織審查財(cái)政性投資工程預(yù)（結(jié)）算、竣工決算。

從以上小編所找到的信息看來(lái)，我們可以了解到，其實(shí)一般來(lái)說(shuō)，每一個(gè)城市的公務(wù)員的基本工資可能是沒(méi)有多大的差距的，只是說(shuō)因?yàn)椴煌块T(mén)、不同單位的工作職能不同，因此績(jī)效工資、福利補(bǔ)貼以及一些津貼上就會(huì)有比較大的差異。不過(guò)，財(cái)政局的工資福利還是算不錯(cuò)的。如果還想知道南寧財(cái)政局的工資怎么樣，歡迎上桂聘網(wǎng)進(jìn)行搜索。