廣西電網(wǎng)公司崇左供電局怎么樣 供電局工資待遇怎樣

現(xiàn)在很多人都希望去國企工作，特別是經(jīng)過疫情之后，希望進入國企或事業(yè)單位人數(shù)更加地多，因為國企的工作穩(wěn)定，不易失業(yè)，雖說有些國企的工資可能沒有那么好，但它其他方面的待遇足以吸引不少人。國企單位有很多，包括國土局、供電局等等，今天小編就來和大家說說國土局，我們一起來看一下廣西電網(wǎng)公司崇左供電局怎么樣，還有南方電網(wǎng)的工資待遇怎樣。

一、廣西電網(wǎng)公司崇左供電局怎么樣

崇左供電局成立于2003年11月12日，是崇左建市后進駐的第一家中直企業(yè)，主要擔(dān)負著崇左市行政區(qū)域內(nèi)的主電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)和電力供應(yīng)任務(wù)，直管扶綏、憑祥供電公司，對寧明縣、龍州縣、大新縣、天等縣及崇左市江州區(qū)躉售供電。建局九年來，崇左供電局運籌帷幄，抓規(guī)劃、打基礎(chǔ)、拓市場、謀發(fā)展，用艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和奮發(fā)有為的精神推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，固定資產(chǎn)、供電能力、售電量、主營業(yè)務(wù)收入均增長了4倍以上。

全局設(shè)有13個職能管理部門、8個二層機構(gòu)，直接管理扶綏供電公司和憑祥供電公司。截止2011年底，共有在冊員工976人，其中局本部389人，扶綏公司414人，憑祥公司173人。崇左供電局黨委下設(shè)7個黨支部，管理兩個縣級供電企業(yè)黨委，共有黨員224名，占企業(yè)員工總?cè)藬?shù)的22%。

二、供電局工資待遇怎樣

薪酬結(jié)構(gòu)中既含有技能工資、崗位工資，又含有績效報酬和集體激勵機制。主要由基本工資、年功工資、各項補貼、獎金、應(yīng)扣款項五部分組成。以前一般全省執(zhí)行統(tǒng)一的工資政策,即省內(nèi)相同職稱相同崗級的人工資基本差不多，現(xiàn)在有一個地區(qū)電網(wǎng)內(nèi)工資統(tǒng)一的傾向。

保險費包括基本保險和和補充保險，主要是養(yǎng)老和醫(yī)療，基本保險是生病和退休后享用的．補充保險是基本保險的延續(xù)，在基本醫(yī)療保險帳戶的錢用完后，沒有報銷的醫(yī)療費用可以繼續(xù)報銷，養(yǎng)老補充保險是在退休后一次性領(lǐng)取的。

崗位工資(與你在本單位的具體崗級有關(guān),本科畢業(yè)一般7-8級,碩士高1-2級實習(xí)期滿后辦理轉(zhuǎn)正定級審批手續(xù))都是1k左右。

三、南方電網(wǎng)待遇

電網(wǎng)職工的收入主要由工資(技能工資+崗位工資)和獎金組成。

除了每個月的工資和獎金,還有以下幾筆錢值得期待:

雙月獎:+季度獎+風(fēng)險抵押金在一年或者半年內(nèi)沒有人為因素引起的重大電網(wǎng)事故設(shè)備事故人身事故,則雙倍返還抵押金.

還有逢五一,國慶,元旦,春節(jié)發(fā)過節(jié)費、消暑費、烤火費。一般薪資待遇都有10W+/年

南方電網(wǎng)薪資待遇，南方電網(wǎng)不同崗位工資差距，不同學(xué)歷的薪資差距：

1、南方電網(wǎng)東部西部薪資差距大，海南還要差些，差距大約在2000上下。

2、南方電網(wǎng)一線二線有差距，根據(jù)公司不同的等級差距在幾百到上千不等。

3、南方電網(wǎng)入職一年與剛?cè)肼毑罹喾浅４?，東部這邊大約翻倍的差距。

4、學(xué)士、碩士、博士的薪資差距非常大，這差距從入職開始就有，入職時東部這邊碩士比學(xué)士多1000多，往后到過2000的差距。

5、有的公司有加班工資，有的沒有，有的發(fā)年終獎有的不發(fā)，有的公司有勞保有的沒有，所有社會上說的隱藏福利統(tǒng)統(tǒng)沒有，想都別想。

6、南方電網(wǎng)所有省市級公司待遇水平在當(dāng)?shù)囟妓阒械绕弦稽c。

以上就是小編對廣西電網(wǎng)公司崇左供電局的全部介紹內(nèi)容了，除此以外，小編還為大家介紹了南方電網(wǎng)的工資待遇，相信通過小編的講解，大家對這些問題也有了一定的了解了，如果大家還想了解更多關(guān)于崇左供電局的其它內(nèi)容呢可以來桂聘網(wǎng)進行搜索噢！這里有海量內(nèi)容供你選擇。