南寧地鐵公司待遇 地鐵員工招聘條件

地鐵，現在已經是許多城市里的主要交通工具了。在一些社交軟件上，我們可以看到早晚上下班高峰時，地鐵里面擠滿了許多的人。地鐵的承載量大，速度快、設施比較好，能夠有效承擔著城市交通壓力，滿足大家的出行需求。住在南寧的小伙們也深有體會，最近，南寧的另一條新鐵路也在不斷的建設當中，那么小伙們知不知道南寧地鐵公司待遇好不好呢？地鐵里的員工需要做一些什么呢？以及南寧地鐵站務員工資福利怎么樣呢？下面，就是小編為大家整理和收集的有關南寧地鐵的信息，一起來看看吧！

一、南寧地鐵公司待遇

作為地鐵的基層員工，基本工資不是很高，通常每月2000到3000元。但是地鐵的工資結構不僅包括基本工資，還包括績效獎金，每月超過2000元。

地鐵員工的種類有很多，普通員工的有維持秩序的保安人員，有窗口里負責換零錢的工作人員，還有一些清潔工。不同的工作種類，不同的地方，工資都是不一樣的。不過大體上，地鐵這類普通員工的工資都在2800-4000這個范圍里面浮動。南寧軌道交通有限公司平均工資為5785元/月，其中37%的工資收入在4000-5000元/月范圍內，25%的工資在5000-6000元/月不等。分析數據顯示，南寧軌道交通有限公司年均獎勵11928元。

二、地鐵員工招聘條件

（一）基本要求：

1、年齡在18歲——26歲（男女不限）；

2、學歷在全日制中專以上（條件優(yōu)秀的可以放寬到高中）；

3、政治素質好，熱愛鐵路事業(yè)，有吃苦耐勞精神。

4、身高：女160CM以上，男174CM以上。

6、服從用人單位對工作地和崗位的安排，能夠適應鐵路沿線偏遠地區(qū)、野外作業(yè)及長期夜班工作。

各地各公司的具體要求不一樣，詳情以當地為準。

（二）地鐵乘務員的工作內容

1、負責地鐵車站票亭的售票及售票系統(tǒng)設備操作；

2、負責地鐵車站站臺的安全和設備的完好使用；

3、引導乘客乘坐地鐵，及時處理顧客的投訴和錯誤操作。

（三）地鐵乘務員工作時間

1、工作時間是8小時，上班時間是根據鐵路線路而定的；

2、上班是站15分鐘，坐15鐘，休息半小時，以此類推。

三、地鐵較好的崗位有哪些

地鐵最好的3個崗位是站務員、司機、綜控員。

基本的崗位有司機，線控員，售票員，安全員，單號，機電，線路。一般來講，司機，線控員，安全員，對體力有一定的要求，這三個職位比較適合男生。

尤其是線控員，可以直接在站里工作，不用跑來跑去。而售票員這個職位比較適合女生，需要大量的細心和耐心，以及對突發(fā)事件的應急處理能力。地鐵站務員工作描述為：按照票務規(guī)章規(guī)定，負責售票、檢票及其它的票務工作，按照地鐵客運規(guī)章的規(guī)定，確保票務工作的正常進行，同時負責車站內其它客運工作。出現緊急情況時，盡快恢復正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個人服務水平。

當我們進入地鐵時，都會有冷氣或者暖氣圍繞著，讓我們倍感舒服。所以，看來地鐵站里的員工的工作環(huán)境還是很不錯的，越來越多的小伙伴們也對地鐵站里的工作感興趣的。地鐵畢竟是由政府規(guī)劃的，會有專業(yè)的公司來承包，自然待遇和工資都不會很低，地鐵里面的工作也是多種多樣的，面向廣大的應聘者。如果覺得自己符合條件且感興趣的小伙伴們不妨去相關的官網看一看，或者可以到桂聘APP上查詢喲！