中國鋁業(yè)廣西分公司怎么樣

不知道大家有沒有聽說過“右江”這個(gè)品牌呢？沒錯(cuò)，這個(gè)在廣西頗負(fù)盛名的品牌，來自于中國鋁業(yè)廣西分公司。聽到這里，相信已經(jīng)有人對這個(gè)公司來了興趣。然而，知道“右江”品牌來自于中國鋁業(yè)廣西分公司，但是卻對這個(gè)公司不太了解。別急，今天，小編就帶大家了解一下中國鋁業(yè)廣西分公司。

公司簡介：

中國鋁業(yè)廣西分公司（全稱為中國鋁業(yè)股份有限公司廣西分公司），是直屬于中國鋁業(yè)股份有限公司的國家控股特大型鋁工業(yè)聯(lián)合企業(yè)，是中國鋁業(yè)股份有限公司的成員單位之一。2002年初成立，由原平果鋁業(yè)公司生產(chǎn)經(jīng)營性資產(chǎn)組成，集礦山開采和氧化鋁、電解鋁生產(chǎn)于一體。是國內(nèi)生產(chǎn)技術(shù)最先進(jìn)的現(xiàn)代化鋁工業(yè)生產(chǎn)基地之一，是中國鋁工業(yè)一顆璀璨的明星。

公司榮譽(yù)：

公司積極貫徹ISO9000標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)“管理創(chuàng)一流”。1997年，中國鋁業(yè)廣西分公司在國內(nèi)鋁行業(yè)率先通過了ISO9002質(zhì)量體系認(rèn)證，1998年通過了ISO10012計(jì)量檢測體系認(rèn)證，1999年通過了ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，2004年，公司又通過了職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，并對質(zhì)量、安全和環(huán)境管理體系進(jìn)行了整合認(rèn)證，使公司的管理更加科學(xué)、規(guī)范和有效。其右江牌重熔用鋁錠、氧化鋁、氫氧化鋁三大主導(dǎo)產(chǎn)品，均被評為廣西名牌產(chǎn)品，其中鋁錠還榮獲“國家免檢產(chǎn)品”殊榮。中國鋁業(yè)廣西分公司不斷探索，深入推進(jìn)管理的創(chuàng)新。在貫徹ISO標(biāo)準(zhǔn)取得多年成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，通過總結(jié)、提升和融匯國內(nèi)外先進(jìn)管理理論，形成了適合本公司實(shí)際的PBS（中鋁廣西分公司生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)）管理體系，使公司在管理理論和方法上，躍升到世界鋁工業(yè)的前臺。

人才福利待遇：

1.提供具備行業(yè)競爭力的薪酬。入職簽訂《勞動合同書》，見習(xí)期6個(gè)月，見習(xí)期內(nèi)，月基本薪酬為：5000元/月，轉(zhuǎn)正后享受績效工資，薪酬將采取階梯式增長，2018年公司普通職工平均年收入已超過12萬元/年，具體待遇執(zhí)行廣西分公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.提供多元化的福利待遇。公司提供新員工單間宿舍一人一間，配備空調(diào)、電視、熱水器、家具等，每月提供400元餐補(bǔ)，工作時(shí)間每天8小時(shí)，每周雙休，按國家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假，探親假等國家法定假日，每年健康體檢、生日蛋糕福利、工會福利、女職工福利。

3.提供全方位的保險(xiǎn)保障。按國家和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定建立，并按照個(gè)人實(shí)際收入足額繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助綜合險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、職工互助團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)等福利。

4.提供良好的成長氛圍。公司提出“世界一流，擁有未來”的企業(yè)愿景、“中鋁標(biāo)桿、行業(yè)第一”的企業(yè)使命，明確了“責(zé)任 誠信 開放 卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，具有濃厚的企業(yè)文化氛圍。

5.提供豐富的發(fā)展空間。公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展通道，八大培訓(xùn)基地，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)員工成長與發(fā)展。

知道了這么多，相信大家對中國鋁業(yè)廣西分公司已經(jīng)有所了解。從總體來看，該公司不僅發(fā)展歷史悠久，而且榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)。在人才待遇方面，有著優(yōu)厚的福利。怎么樣？大家有沒有和小編一樣心動呢？如果想了解更多公司信息及招聘職位，可以去桂聘桂林人才網(wǎng)了解海量招聘詳情，也可以下載桂聘app查詢更多招聘信息，如果覺得這篇文章有用，也歡迎大家積極轉(zhuǎn)發(fā)。