廣西省崇左在編教師待遇 崇左市教師工資收入有哪些

教師一直是一個(gè)備受關(guān)注的職業(yè)因?yàn)樯鐣?huì)生活中教育是必不可少的，一個(gè)國(guó)家或者民族想要發(fā)展的話(huà)就得認(rèn)識(shí)到教育是基礎(chǔ)，搞好教育，就會(huì)有人才，人才要有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，先從教育抓起，從教師的教育觀(guān)抓起。如今的教師將要學(xué)習(xí)的東西也越來(lái)越多，待遇問(wèn)題也是大家經(jīng)常關(guān)注的問(wèn)題。有朋友問(wèn)到廣西省崇左在編教師待遇，下面就和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)內(nèi)容吧！

一、廣西省崇左在編教師待遇

小編未能找到廣西省崇左在編教師待遇的具體信息，為大家整理了一些廣西崇左市有關(guān)教師的相關(guān)崗位信息，大家可以了解一下哦！

二、崇左市教師工資收入有哪些

注意：大部分教師只有部分來(lái)源，九項(xiàng)來(lái)源不一定都能拿到哦！

第一、崗位工資。這部分工資是和職稱(chēng)掛鉤的，職稱(chēng)越高工資越高

第二、薪級(jí)工資。這部分工資是和參工年限有關(guān)的，工齡越長(zhǎng)薪級(jí)越高，相應(yīng)來(lái) 說(shuō)薪級(jí)工資就越高。

第三、績(jī)效工資。這部分工資是和平時(shí)工作變現(xiàn)考勤情況相掛鉤的。

第四、教齡津貼。這部分工資是跟任教時(shí)間以及老師年齡相掛鉤的。

第五、地方性津補(bǔ)貼。這部分工資是根據(jù)各個(gè)地市不同的地區(qū)福利情況，當(dāng)然條件情況相對(duì)差一些的都會(huì)有部分補(bǔ)貼。

第六、十三月獎(jiǎng)勵(lì)性工資。這部分工資是通常與年終獎(jiǎng)或者年底雙薪聯(lián)系在一起。

第七、農(nóng)村教師補(bǔ)貼。這部分是根據(jù)鄉(xiāng)村的偏遠(yuǎn)地區(qū)，嚴(yán)格根據(jù)《關(guān)于落實(shí)2013 年中央1號(hào)文件要求 對(duì)在連片特困地區(qū)工作的鄉(xiāng)村教師給予生活補(bǔ)助的通知》落實(shí)。

第八、目標(biāo)考核獎(jiǎng)。這部分是根據(jù)教師工作的指標(biāo)考核來(lái)發(fā)放的獎(jiǎng)金哦。

第九、車(chē)補(bǔ)。全國(guó)大概有百分之十的地方教師發(fā)了車(chē)補(bǔ)，多的有500元，少的有200元左右。這部分補(bǔ)貼爭(zhēng)議很大，公務(wù)員認(rèn)為教師不下鄉(xiāng)，不應(yīng)該和公務(wù)員比，教師認(rèn)為自己要家訪(fǎng)，應(yīng)該發(fā)放。

三、在編教師待遇如何

編制教師待遇不錯(cuò)，工資穩(wěn)定，還有各種福利待遇。

對(duì)于中小學(xué)老師，是否在編，對(duì)待遇還是有很大差別的。入編后工資由財(cái)政統(tǒng)一撥款，政府存在，那么就不會(huì)為你的工資發(fā)愁，同時(shí)享有國(guó)家特殊的福利。教師收入高于當(dāng)?shù)仄骄剑∪纳鐣?huì)保障制度，比一般企業(yè)要好。

教師編制優(yōu)勢(shì)：

1、教師的編制屬于全額撥款事業(yè)編制,享受和應(yīng)盡“五險(xiǎn)一金”的待遇和義務(wù)，包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。

2、有編制的教師享受津貼、福利和獎(jiǎng)金，部分地區(qū)享受績(jī)效工資。

3、教學(xué)壓力比民辦教師要小?？?jī)效考核和工資掛鉤力度不大。

4、有編制的教師工作較穩(wěn)定，幾乎不會(huì)失業(yè)。

好啦，關(guān)于“廣西省崇左在編教師待遇以及崇左市教師工資收入有哪些”的相關(guān)內(nèi)容小編就介紹到這里啦，更多有關(guān)崇左市在職在編教師的工資的信息就需要大家親自去了解一下啦，想要做教師職業(yè)的朋友們加油喲。最后，祝大家生活愉快，天天開(kāi)心哦！