崇左邊境管理支隊(duì)輔警待遇 輔警待遇如何

大家好呀，今天我們來和小編一起了解崇左邊境管理支隊(duì)輔警的相關(guān)內(nèi)容。邊境管理對(duì)每一個(gè)國(guó)家來說都很重要，因?yàn)檫@關(guān)系到國(guó)家的安全，關(guān)系到老百姓的安全，所以說邊境管理支隊(duì)的作用就很大，國(guó)家對(duì)邊境管理非常重視，很多的相關(guān)工作人員也具有一種使命感與責(zé)任感。那么2021年崇左邊境管理大隊(duì)輔警待遇是怎么樣的呢？我們今天就圍繞著崇左邊境管理支隊(duì)輔警待遇的內(nèi)容來展開，一起來了解相關(guān)的情況吧。

一、崇左邊境管理支隊(duì)輔警待遇

身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員，在人民警察帶領(lǐng)下開展工作，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不行使人民警察職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

聘用后試用期為2個(gè)月，試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。試用期間被證明不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，表現(xiàn)優(yōu)秀的警務(wù)輔助人員可優(yōu)先考慮續(xù)聘。

工資福利待遇

警務(wù)輔助人員月應(yīng)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn)為工資3.8萬元/年(含五險(xiǎn)：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育險(xiǎn))，視崗位情況進(jìn)行崗位津貼設(shè)定。

工作滿1年以上的，享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。

二、輔警待遇如何

隨著輔警隊(duì)伍的逐步擴(kuò)大，輔警管理工作也是越來越規(guī)范化。山東、云南等省份相繼出臺(tái)《公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》，此管理法包括輔警的薪資待遇、職級(jí)晉升和使用問題，嚴(yán)格規(guī)定了輔警人員的招錄使用。管理法把輔警分為從低到高分為四級(jí)輔警、三級(jí)輔警、二級(jí)輔警、一級(jí)輔警、三級(jí)輔警長(zhǎng)、二級(jí)輔警長(zhǎng)、一級(jí)輔警長(zhǎng)七個(gè)等級(jí)，只要工作考核優(yōu)秀，就可以得到晉升機(jī)會(huì)。此管理法徹底解決了輔警沒有發(fā)展空間的問題，最大程度上激發(fā)了輔警的工作積極性。

輔警晉升政策各省基本上都是統(tǒng)一的，只要輔警的工作能力夠強(qiáng)，在職期間工作優(yōu)秀或有重大立功表現(xiàn)，可以被轉(zhuǎn)為正式警務(wù)人員。雖然有被提拔為正式職工的途徑，但是其門檻也是很高的，一般的輔警想要晉升為正式職工，既沒有機(jī)會(huì)也沒有途徑。公安系統(tǒng)以公務(wù)員崗位為主，差不多占了部門90%以上的崗位，而輔警想要在公務(wù)員崗位工作，必須要參加省考考試，公平競(jìng)爭(zhēng)?！豆珓?wù)員法》不允許用人單位定向從某一類人群中招錄公務(wù)員。

三、邊境管理支隊(duì)是做什么的

邊境管理支隊(duì)是屬于地方公安。

邊境管理支隊(duì)屬于公安武警邊防部隊(duì)，是公安部直接領(lǐng)導(dǎo)的三支現(xiàn)役武裝警察部隊(duì)之一，隸屬于公安部。

公安邊防部隊(duì)實(shí)行人民警察編制，在省、自治區(qū)、直轄市設(shè)公安邊防總隊(duì)，邊境和沿海地區(qū)（市、州、盟）設(shè)公安邊防支隊(duì)，縣（市、旗）設(shè)公安邊防大隊(duì)，沿邊沿海地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)邊防派出所，內(nèi)地通往邊境管理區(qū)的主要干道上設(shè)邊防公安檢查站，沿海地區(qū)設(shè)海警支隊(duì)、大隊(duì)，開放口岸設(shè)邊防檢查站。

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