廣西崇左市事業(yè)單位老師待遇 事業(yè)單位是什么
- 作者:飲冰
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大家好呀,今天我們來(lái)小編一起了解廣西崇左市事業(yè)單位的相關(guān)內(nèi)容。什么是事業(yè)單位呢?事業(yè)單位就是國(guó)家為了社會(huì)公益目的組織舉辦的社會(huì)服務(wù)組織,比如說(shuō)我們的學(xué)校、醫(yī)院等等,所以說(shuō)醫(yī)生與老師的工作是很受歡迎的,因?yàn)槠涔ぷ骱芊€(wěn)定,薪資待遇也是不錯(cuò)的。那么廣西崇左事業(yè)單位待遇如何呢?我們今天就圍繞著廣西崇左市事業(yè)單位老師待遇的內(nèi)容來(lái)展開(kāi),一起了解了解相關(guān)的內(nèi)容吧。
一、廣西崇左市事業(yè)單位老師待遇
事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼,分為艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼和特殊崗位津貼補(bǔ)貼。
艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的事業(yè)單位工作人員,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼制度。
人社部、財(cái)政部在2018年初聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》,從2017年1月1日起(這里指的是執(zhí)行從此時(shí)間點(diǎn)開(kāi)始補(bǔ)發(fā)),調(diào)整艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼一至六類區(qū)標(biāo)準(zhǔn),六類區(qū)每月最高4160元!符合條件的地區(qū)全國(guó)共984個(gè)。目前,一些省已經(jīng)開(kāi)始執(zhí)行!
二、事業(yè)單位是什么
事業(yè)單位,英文是Public Institution,是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo),是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。
事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu),但不屬于政府機(jī)構(gòu),其工作人員與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類改革精神,事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位,而分為公益一類事業(yè)單位、公益二類事業(yè)單位 ,還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位,是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。
事業(yè)單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、隊(duì)、院、社、臺(tái)、宮、館等字詞結(jié)尾,例如會(huì)計(jì)核算中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、司法所、銀保監(jiān)會(huì) 、質(zhì)監(jiān)站、安全生產(chǎn)監(jiān)察大隊(duì)等。事業(yè)單位分為參公事業(yè)單位以及一般事業(yè)單位。參公事業(yè)單位是指人員使用事業(yè)編制,參照公務(wù)員法進(jìn)行管理。參公改革之后的事業(yè)單位在省公務(wù)員招考中招考,普通事業(yè)單位在事業(yè)單位招聘中招考。
三、教師真實(shí)待遇
1、每年兩個(gè)月帶薪的寒暑假
編制教師除了工作比較穩(wěn)定外,還有周末雙休、國(guó)家節(jié)假日、和超長(zhǎng)的寒暑假待遇。單從放假時(shí)間來(lái)看,老師的工作時(shí)間只有半年左右。同時(shí),寒暑假也是有工資的,年底有一個(gè)十三薪的發(fā)放。
要知道,很多企業(yè)職員還是996、單休的狀態(tài),多放幾天假也是一種奢侈。而教師工作雖然辛苦,但是寒暑假是年年都有,只要不辭職一輩子都能享受這個(gè)福利,羨慕不少人。
2、平均工資不低于公務(wù)員
老王聽(tīng)過(guò)很多老師“訴苦”,每月扣了五險(xiǎn)一金只有兩三千的水平。其實(shí),這一現(xiàn)狀在逐漸改善。從去年開(kāi)始,教育部多次發(fā)通知,呼吁“教師工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均水平”。從各地的落實(shí)情況來(lái)看,北京、浙江、重慶等省市都在開(kāi)始慢慢落實(shí),這不僅僅是一句口號(hào)了。
剛?cè)肼毜男吕蠋煷_實(shí)工資不高,但是只要工齡上去,基本工資+績(jī)效+各類補(bǔ)貼,每年再拿年終獎(jiǎng)金后綜合的待遇也不會(huì)太低。
3、3類教師優(yōu)先漲工資
這幾年,教師改革最大的一個(gè)變化是:國(guó)家更重視鄉(xiāng)村教師、班主任、一線教師的教育投入,可以說(shuō)是“漲工資”優(yōu)先會(huì)考慮這三類人群。這三類教師群體不管是在工作環(huán)境還是工作量來(lái)看,都是比較辛苦的,所以漲工資是對(duì)的,老王也雙手贊成!
4、教師資格證打折
教師還有一個(gè)福利,那就是“景區(qū)打折”。除了教師節(jié)享受多項(xiàng)免費(fèi)政策外,寒暑假去景區(qū)旅游也有對(duì)應(yīng)的折扣。當(dāng)然,前提是拿到教師資格證,持證就可以免費(fèi)或者打折旅游。
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