中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司的待遇如何 中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司大學(xué)本科待遇怎么樣

每到畢業(yè)季，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說最頭疼的當(dāng)數(shù)就業(yè)問題。各種各樣的公司、各種各樣的職業(yè)琳瑯滿目，以及與此相關(guān)的待遇啊、福利啊等問題數(shù)不勝數(shù)，很多應(yīng)屆畢業(yè)生此時(shí)的狀態(tài)免不了一個(gè)頭兩個(gè)大。廢話不多說，讓我們一起來切入正題。今天啊，小編給大家介紹的企業(yè)是中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司?？疵Q就知道中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司是一家大企業(yè)，1986年9月13日，鄧小平同志作出了“廣西平果鋁要搞”的重要指示，由此催生了一座現(xiàn)代化鋁工業(yè)基地在百色革命老區(qū)的右江河畔拔地而起，中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司由此應(yīng)運(yùn)而生。那么接下來讓我們一起來看看中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司的待遇以及中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司大學(xué)本科待遇。

中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司的待遇如何  

工資待遇是求職過程中很重要的考慮因素，為了能夠讓求職者們更快更準(zhǔn)地了解到中鋁廣西分公司的工資待遇，小編為大家找到的中鋁廣西分公司待遇，總體情況如下：

1.提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。經(jīng)體檢合格正式錄用后，將與新入職員工簽訂《勞動(dòng)合同書》，見習(xí)期6個(gè)月，見習(xí)期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正，具體待遇執(zhí)行廣西分公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.提供全方位的保險(xiǎn)保障。按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定建立，并按照個(gè)人實(shí)際收入足額繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助綜合險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、職工互助團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)等福利。

3.提供多元化的福利待遇。公司職工按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假，免費(fèi)餐補(bǔ)、每年健康體檢、生日蛋糕福利，并提供住宿。

4.提供良好的成長(zhǎng)氛圍。公司提出“世界一流，擁有未來”的企業(yè)愿景、“中鋁標(biāo)桿、行業(yè)第一”的企業(yè)使命，明確了“責(zé)任 誠(chéng)信 開放 卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，具有濃厚的企業(yè)文化氛圍。

5.提供豐富的發(fā)展空間。公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展通道，八大培訓(xùn)基地，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。

不少曾經(jīng)在中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司工作的人表示，中國(guó)鋁業(yè)是國(guó)企超級(jí)大公司，每個(gè)省都有分公司，廣西分公司的工作環(huán)境也不錯(cuò)，工資待遇中等。怎么樣，您覺得中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司的待遇如何呢？

中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司大學(xué)本科待遇怎么樣

每年中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司都會(huì)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展需要提供部分崗位，對(duì)具有真才實(shí)學(xué)且愿投身于中國(guó)鋁業(yè)廣西分公司建設(shè)和發(fā)展事業(yè)的大學(xué)生進(jìn)行公開招聘，并且誠(chéng)摯歡迎大學(xué)本科生們?cè)诠緞?chuàng)建世界一流企業(yè)進(jìn)程中施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。

由于大學(xué)本科生涉及專業(yè)廣泛，待遇不能一概而論，下面小編為大家找到2020年該公司招聘的本科生崗位及待遇供大家參考。

崗位：

福利待遇：

1.提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬。入職簽訂《勞動(dòng)合同書》，見習(xí)期6個(gè)月，見習(xí)期內(nèi)，月基本薪酬為：5000元/月，轉(zhuǎn)正后享受績(jī)效工資，薪酬將采取階梯式增長(zhǎng)，2018年公司普通職工平均年收入已超過12萬元/年，具體待遇執(zhí)行廣西分公司薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)。

2.提供多元化的福利待遇。公司提供新員工單間宿舍一人一間，配備空調(diào)、電視、熱水器、家具等，每月提供400元餐補(bǔ)，工作時(shí)間每天8小時(shí)，每周雙休，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受帶薪年休假，探親假等國(guó)家法定假日，每年健康體檢、生日蛋糕福利、工會(huì)福利、女職工福利。

3.提供全方位的保險(xiǎn)保障。按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定建立，并按照個(gè)人實(shí)際收入足額繳納五險(xiǎn)一金，同時(shí)建立企業(yè)年金。公司還為每位員工購(gòu)買補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工互助綜合險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、職工互助團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)等福利。

4.提供良好的成長(zhǎng)氛圍。公司提出“世界一流，擁有未來”的企業(yè)愿景、“中鋁標(biāo)桿、行業(yè)第一”的企業(yè)使命，明確了“責(zé)任 誠(chéng)信 開放 卓越”的企業(yè)價(jià)值觀，具有濃厚的企業(yè)文化氛圍。

5.提供豐富的發(fā)展空間。公司設(shè)置了管理、技術(shù)、技能三大職業(yè)發(fā)展通道，八大培訓(xùn)基地，為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展空間、完善的培訓(xùn)機(jī)制，促進(jìn)員工成長(zhǎng)與發(fā)展。

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