廣西退休人員工資怎么樣算 怎么辦理退休

大家應(yīng)該都知道我國的退休年齡吧？女生55歲，男生60歲退休，大家有沒有幻想過自己退休后的生活呀？拿著退休金去做自己想做的事情，沒有工作的壓力，是一件多幸福的事情。工作后繳納的社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳滿十五年，退休后才能有退休金可以領(lǐng)取呀。廣西有很多地方的老人是很長壽的，大家知道廣西退休工資如何計(jì)算嗎？今天，小編就為大家介紹一下關(guān)于廣西退休人員工資怎么樣算和怎么辦理退休的內(nèi)容吧。

一、廣西退休人員工資怎么樣算 

廣西養(yǎng)老金計(jì)算方法養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%。注：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

養(yǎng)老金計(jì)算案例假設(shè)退休上一年當(dāng)?shù)仄骄べY也是5000元，個(gè)人歷年繳費(fèi)工資基數(shù)與當(dāng)?shù)仄骄べY的比值是1(即繳費(fèi)工資平均指數(shù)是1),繳費(fèi)年限30年，退休年齡60歲，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額144000元。

那么，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=[(50005000×1)÷2]×30×1%=1500元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=144000÷139=1036元?；攫B(yǎng)老金=15001036=2536元。即在上述條件下，月薪5000元，退休后的基本養(yǎng)老金約為2500元。月薪換為其他數(shù)字同樣適用，也就是說,如果歷年繳費(fèi)工資與當(dāng)?shù)仄骄べY基本持平，連續(xù)繳費(fèi)30年，能拿到的養(yǎng)老金大概為退休前月薪的一半。

二、怎么辦理退休

退休手續(xù)辦理的流程：

1、當(dāng)職工已經(jīng)符合國家規(guī)定的法定退休年齡時(shí)，可以向社保部門進(jìn)行申報(bào)。到當(dāng)?shù)氐纳绫２块T提交企業(yè)職工退休申請(qǐng)表和社保繳費(fèi)基本情況確認(rèn)表以及本人的身份證和證件照。

2、社保局工作人員對(duì)提交的資料進(jìn)行審核，受理成功會(huì)通知職工的單位提供檔案。

3、經(jīng)工作人員

辦理退休時(shí)需要提交以下資料：

1、《退休申請(qǐng)表》。

2、身份證原件復(fù)印件，個(gè)人退休還需要戶口本。

3、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《接續(xù)卡》這兩項(xiàng)資料目前已經(jīng)不再使用了，退休時(shí)候請(qǐng)咨詢下社保局。

4、職工檔案。

5、其他資料向參保地社保局核實(shí)。

6、獨(dú)生子女證原件和復(fù)印件

進(jìn)行確認(rèn)后，退休員工就可以帶上退休證進(jìn)行確認(rèn)。

三、退休人員返聘

退休返聘是指用人單位中的受雇傭者已經(jīng)到達(dá)或超過法定退休年齡，從用人單位退休，再通過與原用人單位或者其他用人單位訂立合同契約繼續(xù)作為人力資源存續(xù)的行為或狀態(tài)。 

包括：受雇傭者到達(dá)法定離退休年齡，在原工作崗位延長一定的工作時(shí)間；受雇者離退休后被原用人單位應(yīng)聘回原單位從事同種或不同種工作；受雇者離退休后在勞務(wù)市場(chǎng)重新進(jìn)行擇業(yè)，到原用人單位之外的單位工作的情況。

看完這篇文章的內(nèi)容，大家也知道了在廣西，退休金的計(jì)算方式，大家可以用這個(gè)方式算一下自己退休后能領(lǐng)到多少錢呀。有退休金的話，可以減輕下一代的養(yǎng)老壓力，是很不錯(cuò)的方法，所以大家工作的時(shí)候盡量都繳納社保呀。以上，就是關(guān)于廣西退休人員工資怎么樣算和怎么辦理退休的所有內(nèi)容啦。