桂林技師學(xué)院工資待遇 技校教師崗位應(yīng)聘條件

大家好呀，今天小編想跟大家聊一聊桂林技師學(xué)院工資待遇的相關(guān)內(nèi)容。大家對技術(shù)學(xué)校有所了解嗎？大家對技術(shù)學(xué)院的教師崗位有所了解嗎？很多人都覺得教師是一個“鐵飯碗”，的確，教師工作穩(wěn)定，有假期，有五險一金，特別對女孩子來說，教師是一份相對輕松一點的工作。那么大家了解過桂林技師學(xué)院工作工資是怎么樣的嗎？知道教師崗位的應(yīng)聘需要什么樣的條件和學(xué)歷嗎？那么，接下來讓我們一起了解一下吧。

一、桂林技師學(xué)院工資待遇

（一）工資

截至2016年1月，學(xué)校有教職工185人，其中專兼職教師129人，中高級以上職稱教師66人，雙師型教師60人，狀元7人，技術(shù)能手18人，國家級技能大師工作室1個。桂林市教師薪資待遇 平均工資 ￥6.0K,其中拿 6K-8K 工資的占比最多,達(dá) 34.6%。工資待遇由基本工資(學(xué)歷和職稱確定)、績效工資（包含課時費、班主任津貼、值周補助、加班費、競賽獎勵等項目，按照在職在編人員績效分配所對應(yīng)的項目標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)）、生活補助構(gòu)成，繳納社會保險。

1、教師編制

教師一般分為兩種，事業(yè)編和非事業(yè)編，當(dāng)然對于兩種編制的教師工資待遇也是有所區(qū)別的。事業(yè)編制教師的享受事業(yè)編制人員的待遇，工資構(gòu)成一般分為兩部分，第一部分是財政工資，國家直接發(fā)放到教育局、然后教育局發(fā)給每一個有編制的老師；第二部分是績效工資，也叫獎金，基本算法是基本工資+課時工資+績效獎金。

2、教師的福利待遇

五險一金是教師福利待遇的主要內(nèi)容，失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險以及住房公積金。

教師的工資待遇因為地域差距，因此各個地區(qū)的教師待遇相差甚遠(yuǎn)。隨著社會普遍對教育的不斷重視，使得教師的壓力不斷增大，國家一直強調(diào)提高義務(wù)教育階段教師的薪資待遇，未來可能也會逐步實現(xiàn)。

二、技校教師崗位應(yīng)聘條件

去技校當(dāng)老師要求有本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。根據(jù)教師資格證學(xué)歷要求，取得技工學(xué)校文化課、專業(yè)課教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等師范本科院?；蛘咂渌髮W(xué)本科畢業(yè)及其以上學(xué)歷。除了要達(dá)到要求的學(xué)歷水平之外，想要當(dāng)技校老師還需要同時通過筆試、面試和普通話考試三個科目。申請教師資格認(rèn)定時，還得進(jìn)行一次體檢，確?？忌鷽]有傳染病或重大疾病后，才能通過申請。

（一）報名基本條件
        1、具有中華人民共和國國籍;
        2、遵守憲法和法律;
        3、具有良好的品行;
        4、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
        5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
        6、有相應(yīng)崗位實踐經(jīng)驗者，在同等條件下，優(yōu)先錄用;

三、教師工作日常

教師的日常工作主要包括教研、教學(xué)、測評及學(xué)生管理工作。教師通過教學(xué)研究，挖掘與反思教學(xué)問題，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，研究出更適合學(xué)生的教學(xué)方法，包括課堂授課、學(xué)生輔導(dǎo)、課后答疑解惑等多個環(huán)節(jié)。此外，教師還要通過作業(yè)與考試的形式，對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評價，以及進(jìn)行課堂與班級管理等。

以上就是小編收集整理的有關(guān)桂林技師學(xué)院工資待遇的全部內(nèi)容，此外，小編還介紹了教師的報考條件以及一般教師日常工作，希望可以幫助到有需要的小伙伴。教師這個崗位很吃香，但也沒有我們表面看的那么簡單，需要具備一定的條件才能才能勝任的呢。以后想要從事教師工作的小伙伴，可以到桂聘APP了解相關(guān)內(nèi)容，希望小伙伴們事事順心呀。