柳州電信工資待遇 中國電信廣西分公司

電信作為運營商三巨頭之一，實力可是杠杠的，相信不少朋友，以及你們身邊的朋友用的都是電信卡，對于這個和我們?nèi)粘Ｉ罹o密相連的，且很有實力，很有發(fā)展前景的運營商，我們沒有道理不去了解它。我們知道中國電信在全國各地都有分公司，但每個地區(qū)的公司的發(fā)展水平又因當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展緊密相連。今天小編想來和大家說說廣西柳州電信公司怎么樣，順便再來了解一下中國電信的薪資待遇。

一、柳州電信工資待遇

據(jù)小編了解，中國電信平均工資為7254元/月，其中31%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，24%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計，中國電信年終獎平均19259元。

中國電信廣西公司工資按地區(qū)統(tǒng)計，北海工資￥6.1K，南寧工資￥5.5K，河池工資￥5.3K，柳州工資￥5.2K。

二、中國電信廣西分公司

中國電信股份有限公司廣西分公司（簡稱"中國電信廣西公司"）是在香港、美國紐約兩地上市的中國電信股份有限公司的省級分公司，下轄14個市級分公司、75個縣級分公司、2個專業(yè)分公司和1個子公司，現(xiàn)有員工近萬人。公司傳承"中國電信"百年品牌之精髓，在全區(qū)范圍內(nèi)經(jīng)營電信全業(yè)務(wù)，是廣西主要通信運營企業(yè)。擁有"號碼百事通"、"天翼視訊"、"天翼空間"、"翼支付"、"互聯(lián)星空"等客戶品牌和業(yè)務(wù)品牌，向社會提供包括固定電話、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用、ICT集成等綜合信息服務(wù)業(yè)務(wù)，有效滿足社會各階層的通信及綜合信息需求，并擔(dān)負(fù)著普遍服務(wù)、應(yīng)急通信保障任務(wù)，是廣西信息化建設(shè)的"主力軍"。

2021年5月，中國電信廣西公司扶貧辦公室榮獲廣西壯族自治區(qū)脫貧攻堅先進集體稱號。

三、中國電信薪酬待遇

電信崗位層級

一二崗

集團公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

省公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

子公司的 總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照廳級、副廳級。

三四崗

集團公司部門內(nèi)設(shè)處室的經(jīng)理、副經(jīng)理；

省公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

子公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

市公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照處級、副處級。

五六崗

市公司部門的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

區(qū)縣公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理；

在地方上比照科級、副科級。

七到十崗

屬于員工崗位

其中十崗、九崗一般為新入職員工

七崗、八崗為骨干員工

電信崗位工資等級

從以前的每個崗位層級A/B/C三個工資等級或A、B、C、D四個工資等級增加到了每崗六個工資等級，目前工資等級有42個崗位工資等級！

基本工資+加班費+績效+五險+補助！

升職加薪按年走：新進員工工資等級是該崗位工資等級的最低等級！根據(jù)員工的年績效。能力因素，加薪下年度的工資等級?。ɡ?檔工資等級升級到2檔工資等級）連續(xù)兩年考核優(yōu)異，職級提升一級（例如從10崗3檔薪資等級晉升，9崗3檔薪資等級）

嚴(yán)格的崗位層級、薪酬檔位：崗位層級從十崗到一崗，每崗6個工資檔位，共有42個崗位工資檔位（有重疊） 例如五崗二檔，崗位相當(dāng)于市部門正職，工資等級18級，工資基數(shù)3680元。

中國電信各地分公司雖說因地區(qū)發(fā)展水平不同薪資待遇方面有所差距，但整體來說，它們都處在中國電信的臂膀下，發(fā)展前景還是不錯的。以上就是小編對柳州電信工資待遇以及中國電信薪資待遇的相關(guān)介紹啦，如果有朋友對電信公司的工作感興趣，可以來桂聘網(wǎng)了解更多詳情噢！