崇左司機(jī)工作兼職招聘 崇左的司機(jī)待遇

隨著科技的發(fā)展，人們生活水平的提高，人們的生活也越來越便利，人人都有私家車已經(jīng)成為觸手可及，馬路上車水馬龍，來來往往，一輛輛車從自己的身邊路過。很多小伙伴都有駕駛證，因而想要自己的這個技能來做一些兼職，我們今天就來了解一下崇左司機(jī)工作兼職招聘，小伙伴們可以在今天的文章能夠了解到一些信息，能夠在之后找工作的時候能夠輕松一些，我們現(xiàn)在來看看具體的內(nèi)容有哪一些吧。

一、崇左司機(jī)工作兼職招聘

司機(jī)的招聘要求是：1、高中以上學(xué)歷；2、具備專業(yè)的駕駛技巧，熟知駕駛與車輛相關(guān)的知識和法律；3、具備基本的車輛故障判斷能力；4、熟知年檢、保險等程序的辦理流程；5、無車輛駕駛安全責(zé)任事故。

司機(jī)的工作職責(zé)是：1、根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通規(guī)章，注意行使安全；2、執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好；3、執(zhí)行出車任務(wù)完畢時，進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作，按照企業(yè)或者車輛要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng)。

二、崇左的司機(jī)待遇

司機(jī)的工資的多少與當(dāng)時與公司簽訂的勞動合同以及公司的各種補(bǔ)助、津貼以及加班時間的多少有一定的關(guān)系，加班時間越多，工資總額也就越高，其月實(shí)際工資=月工資÷21.75×實(shí)際出勤天數(shù)

《關(guān)于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》日工資、小時工資的折算：按照《勞動法》第五十一條的規(guī)定，法定節(jié)假日用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規(guī)定的11天法定節(jié)假日。據(jù)此，日工資、小時工資的折算為：日工資：月工資收入÷月計薪天數(shù)，小時工資：月工資收入÷（月計薪天數(shù)×8小時）。，月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

如果用人單位工作拖欠工資，有兩個途徑可以要求支付工資：1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大；2、可以到當(dāng)?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。優(yōu)點(diǎn)：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點(diǎn)：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。

三、司機(jī)的工作內(nèi)容

1、每天準(zhǔn)時到指定地點(diǎn)進(jìn)行提車，下班后及時將車輛入庫；

2、出車之前必須檢查車輛是否有異常，避免出現(xiàn)危險；

3、服從上級安排，不能擅自離開工作崗位，不得私自動用車輛；

4、在駕駛的過程當(dāng)中要遵守交通規(guī)則，避免出現(xiàn)違章或交通事故；

5、日常做好對車輛的維修和保養(yǎng)定時檢查車輛的情況，查看是否有零件發(fā)生磨損；

6、保持車輛的外觀整潔，保證汽車油料充足，負(fù)責(zé)車輛的布置；

7、負(fù)責(zé)車輛年審手續(xù)的辦理以及相關(guān)證件的保管

以上就是今天的主要內(nèi)容啦，不知道大家了解了多少呢，我們今天主要和大家介紹崇左司機(jī)最新招聘。小伙伴在有駕駛證后可以通過折喲想技能去做技能，但是也要注意安全，安全是第一位。小編相信大家一定能夠在這一片領(lǐng)域里面學(xué)到許多新的知識，現(xiàn)在讓我們一起為明天加油吧。