南寧學(xué)校教務(wù)處干事的工資 南寧學(xué)校教務(wù)處崗位職責(zé)

在學(xué)校教務(wù)處的工作是很多教師的選擇，畢竟除了選擇去做育人崗位的工作以外，在學(xué)校還有教務(wù)處的其他行政崗位，這些崗位也是非常不錯(cuò)的，有很多福利補(bǔ)貼和節(jié)假日，在廣西南寧學(xué)校工資待遇如何呢，接下來，小編就為大家提供相關(guān)內(nèi)容，看看在學(xué)校的教務(wù)處干事工資有多少，以及學(xué)校教務(wù)處的崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件有哪些，希望小編提供的內(nèi)容能夠幫助到大家應(yīng)聘學(xué)校教務(wù)處的工作。

一、南寧學(xué)校教務(wù)處干事的工資

南寧做教務(wù)干事真實(shí)月薪薪酬平均3250元/月,平均年薪3.9萬元，最高5.4萬-7.2萬。

最低工資（月）：2K-3K；最高工資（月）：4.5K-6K。

平均工資：￥3.3K，1-3年工資：￥3.5K。

南寧就業(yè)前景如何：

2017年工資：￥3749，2018年工資：￥2499，2019年工資：￥2499，2020年工資：￥3250。

二、南寧學(xué)校教務(wù)處崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)教務(wù)處的事務(wù)性工作。

1.協(xié)助配合政教處，教務(wù)處開展教育．教學(xué)工作，積極深入各教研組參與并指導(dǎo)教學(xué)改革和研究活動(dòng)。

2.協(xié)助主任組織有關(guān)部門和人員，研究確定學(xué)校的教育教學(xué)研究課題，制定具體計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.安排日常調(diào)課.頒發(fā)調(diào)課通知。做好調(diào)課的安排、調(diào)度和管理工作。

4.協(xié)助教務(wù)處主任做好考試和的組織和試卷譽(yù)印工作，做到考試規(guī)范化和科學(xué)化。

5.辦理有關(guān)學(xué)校、教務(wù)處的公文、信件、通知。

6.管理教師業(yè)務(wù)檔案;整理與保管教務(wù)檔案資料。

7.編制、保管和供應(yīng)教學(xué)用各種表格。

8.協(xié)調(diào)教師進(jìn)修工作，選派教師進(jìn)修。

9.負(fù)責(zé)辦理全校教師的教材發(fā)放和回收工作。

(二)負(fù)責(zé)多功能教室的日常管理工作。

1.負(fù)責(zé)多功能教室的全面管理工作，對設(shè)施管理到位。

2.對多功能教室的使用建立管理機(jī)制，形成記錄表冊，做好記錄。

3.積極為全校教師服務(wù)，做好各項(xiàng)使用準(zhǔn)備工作。

4.組織好衛(wèi)生對口班級(jí)對多功能教室的衛(wèi)生保潔工作。

5.做好多功能教室防火、防盜、保潔工作。

(三)負(fù)責(zé)印卷室的管理工作。

1.負(fù)麥對學(xué)校印卷室的全面管理工作。

2.負(fù)責(zé)對學(xué)校自編教材的管理和登記復(fù)印工作。

三、南寧學(xué)校教務(wù)處應(yīng)聘條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正；愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，任勞任怨，善于溝通，進(jìn)取心強(qiáng)，工作細(xì)心、踏實(shí)，具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和信息技術(shù)能力與統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)和應(yīng)用能力。有一定較好的組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識(shí)，較好的文字功底。

（二）具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位，專業(yè)不限。

（三）同等條件下，有高校相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

（四）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)學(xué)校本、?？茖W(xué)生教學(xué)工作的日常運(yùn)行和管理工作；學(xué)校課表安排、教室調(diào)度工作；學(xué)校各類考試組織安排和管理工作；學(xué)校教師工作量管理和審核工作；學(xué)校教材征訂、發(fā)放工作。

目前，學(xué)校教務(wù)處干事的薪酬情況，小編已經(jīng)給大家提供了，并且可以了解到，近幾年其崗位工資也是在不斷提高的，還是很值得大家選擇的。其次，小編提供了學(xué)校教務(wù)處的崗位職責(zé)，這些職責(zé)內(nèi)容也是作為一名干事需要接觸的，所以大家也可以提前了解，最后關(guān)于教務(wù)處的應(yīng)聘條件，也希望能夠幫助到大家，看自己是否滿足再去應(yīng)聘哦。