崇左市寧明縣特崗工資待遇 特崗教師和編制教師的區(qū)別

小伙伴們知道特崗教師是什么嗎，它與編制教師有什么區(qū)別嗎，特崗教師的薪資應該要怎么算，如何成為一名特崗教師。沒錯，今天我們的主要內容就是聊一聊崇左市寧明縣特崗工資待遇，崇左市寧明縣曾招收過特崗教師，我們就從這一個縣出發(fā)，了解一下特崗教師有什么特別的，相信現(xiàn)在大家一定非常的好奇，現(xiàn)在我們就來看一看下面的具體的內容有什么吧，希望能夠幫助到大家。

一、崇左市寧明縣特崗工資待遇

特崗教師一個月工資的構成：基本工資+教齡工資+績效工資+補貼，農村和邊遠地區(qū)的教師，另外給予補貼，占工資的35% 。越偏僻地區(qū)，補貼越高，不終身制，離開就沒有。特崗教師的平均工資水平上漲的一個重要原因是：因為大部分特崗教師崗位位于邊遠地區(qū)，為了能更好的留下教師，當?shù)貙τ谔貚徑處煹难a貼較多。

特崗教師服務期為三年，服務期內全部安排在農村學校任教，可根據(jù)當?shù)剞r村教育需求在域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下學校交流。特崗教師在3年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

二、特崗教師和編制教師的區(qū)別

特崗教師：是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足、教師緊缺現(xiàn)象，為了提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展所設置的教師崗位，一般安排到縣級以下鄉(xiāng)村初中或者小學任教。特崗教師三年服務期內沒有編制，工資主要由國家財政撥款和縣財政補助組成。三年服務期滿，特崗教師可轉為當?shù)卣骄幹平處煛?/p>

編制教師：在編老師即為事業(yè)單位工作人員，有編制的教師俗稱“鐵飯碗”，享受“五險一金”以及“醫(yī)療保險”、“住房公積金”、津貼、獎金等福利待遇；工作穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)重大事故，不會有大變動。

三、崇左市寧明縣特崗基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的教師職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)本次招聘所涉及的工作經歷、年齡等有關資格條件的(六)招聘對象應具備《教師法》規(guī)定的合格學歷，并取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。

2021屆普通高校畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證、學歷證的，可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表報名參加考試，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證、學歷證原件進行核驗，否則取消聘用資格。2021屆高校畢業(yè)生還未取得相應教師資格證的，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績報名應聘，但必須在辦理聘用手續(xù)前提供教師資格證原件或確認通過證明進行核驗，否則取消聘用資格。

這就是今天的全部內容啦，感謝大家的閱讀，希望這一篇文章能夠給大家?guī)韼椭?，今天我們主要是介紹了崇左市寧明縣特崗教師工資待遇，通過這一篇文章，大家一定已經知道特崗教師個編制教師的區(qū)別了，特崗教師雖說沒有編制，但到一定的年限也會給編制，而且在這個位置也能夠學到許多不同的事物，不知道小伙伴是否感興趣。