南寧高新區(qū)合同工工資待遇如何 南寧薪資水平

大家好呀，今天我們來和小編一起了解與南寧高新區(qū)合同工相關(guān)的內(nèi)容。我們都知道，南寧是廣西壯族自治區(qū)的首府，而各個(gè)省的首府一般來說都是發(fā)展比較快、潛力比較大的，也不例外，也因此很多廣西的小伙伴會(huì)來南寧尋找工作、尋求發(fā)展。南寧的高新區(qū)也是很受大家歡迎的，南寧市高新區(qū)工作時(shí)間是怎么樣的呢？我們今天就圍繞著南寧高新區(qū)合同工工資待遇如何的內(nèi)容來展開，了解相關(guān)的情況吧。

一、南寧高新區(qū)合同工工資待遇如何

對(duì)于高新區(qū)管委會(huì)的合同制職員來說，收入也是不錯(cuò)的，大部分和在職的事業(yè)編制人員類似。雖然高新區(qū)管委會(huì)帶有實(shí)驗(yàn)性質(zhì)，但是作為一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)管理中心，也要保證辦事人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性，因此，在很多地方，高新區(qū)管委會(huì)的合同制職員在收入待遇上來講，基本上和在職事業(yè)編差不多，該有的五險(xiǎn)一金和公休假，合同制職員也會(huì)參照在編事業(yè)人員來執(zhí)行，甚至有的地方職員的收入還會(huì)高于事業(yè)編制的收入（穩(wěn)定隊(duì)伍）。同時(shí)，為了激發(fā)合同制職員干事的熱情，很多地方都會(huì)有相應(yīng)的職員工資晉升體系，一般也是按照工作年限增加工資的（增加幅度在事業(yè)編制之上），而且對(duì)于職員的職務(wù)，各地的高新區(qū)管委會(huì)也會(huì)建立相對(duì)完整的職員晉級(jí)體制，這樣對(duì)于職員來說，無論是在工資收入和個(gè)人發(fā)展上來講，與在職的事業(yè)編制人員差別已經(jīng)不大了，而且職員的職務(wù)在管委會(huì)一般可以做到部門的副職。

二、南寧薪資水平

2021年南寧市薪資水平報(bào)告

* 本報(bào)告基于 76958 份樣本數(shù)據(jù)分析得出。

平均工資 ￥2931

工資分布比例

2K以下21.3%

2K-3K44.1%

3K-4.5K14.6%

4.5K-6K7.8%

6K-8K7.1%

8K-10K2.1%

10K-15K2.5%

20K-30K0.3%

三、南寧高新區(qū)簡介

南寧高新區(qū)于1988年成立，1992年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)為國家級(jí)高新區(qū)?，F(xiàn)有規(guī)劃面積163.41平方公里。2017年，在國家科技部火炬中心最新公布的2016年全國147個(gè)國家高新區(qū)（含蘇州工業(yè)園區(qū)）綜合評(píng)價(jià)中，南寧高新區(qū)排名較上年再進(jìn)兩位，達(dá)到37位，其中，高新區(qū)可持續(xù)發(fā)展能力排名第18名，知識(shí)創(chuàng)造和技術(shù)創(chuàng)新能力排名第36名，連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位。

2001年底，南寧市委、市政府為加快園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定對(duì)開發(fā)區(qū)實(shí)行封閉式管理。幾年來，園區(qū)發(fā)展迅速，初步形成了電子信息、生物工程與制藥、機(jī)電一體化、新材料等優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，是廣西眾多個(gè)開發(fā)區(qū)中產(chǎn)業(yè)聚集程度最高、配套最成熟的園區(qū)。同時(shí)也是廣西發(fā)展高新技術(shù)的重要基地。

基礎(chǔ)設(shè)施配套齊全：高新區(qū)現(xiàn)已建成一批寫字樓、標(biāo)準(zhǔn)廠房和住宅樓投入使用，交通、通信方便，供排水、供電、供氣等基礎(chǔ)設(shè)施齊全。

以上就是小編搜集到的與南寧高新區(qū)合同工工資待遇如何相關(guān)的內(nèi)容啦，希望對(duì)感興趣的小伙伴有所幫助哦。南寧是廣西壯族自治區(qū)唯一一個(gè)擁有地鐵的城市，交通很便利，所以很多人想來南寧發(fā)展。想了解更多與南寧合同工相關(guān)的內(nèi)容的小伙伴，可以到桂聘app上看看哦。