桂林事業(yè)編待遇怎么樣 桂林事業(yè)編體檢
- 作者:林婷
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隨著目前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻,更多人想要獲得一份高收入并且穩(wěn)定的職業(yè),因此,事業(yè)編方向的工作成為了很多人的就業(yè)選擇,那么桂林的朋友們請(qǐng)注意,2021年桂林事業(yè)編招聘就要開始啦!之前一直有朋友催桂聘小編更新桂林事業(yè)編2021年招聘的相關(guān)信息,現(xiàn)在2021年的桂林事業(yè)編招聘相關(guān)信息也終于進(jìn)行通知公布,今天桂聘小編將帶你們一起了解桂林事業(yè)編待遇的相關(guān)內(nèi)容,我們一起看看吧。
一、桂林事業(yè)編待遇怎么樣
基本工資。
1、崗位工資:體現(xiàn)工作人員所聘崗位的職責(zé)和要求。分為:專業(yè)技術(shù)崗位(設(shè)13個(gè)等級(jí))、管理崗位(設(shè)10個(gè)等級(jí))、工勤技能崗位(設(shè)5個(gè)等級(jí)),每個(gè)崗位等級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
2、薪級(jí)工資:主要體現(xiàn)工作人員的工作表現(xiàn)和資歷。專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個(gè)薪級(jí),工人設(shè)置40個(gè)薪級(jí),每個(gè)薪級(jí)對(duì)應(yīng)一個(gè)工資標(biāo)準(zhǔn)。
工資基本構(gòu)成下,事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。管理崗的崗位工資從1000余-6000余不等,薪級(jí)工資從200余到7000余不等。工勤技能崗的崗位工資從1000余-2000余不等,薪級(jí)工資從200余到2000余不等。
績(jī)效工資。
主要體現(xiàn)工作人員的實(shí)績(jī)和貢獻(xiàn)。對(duì)事業(yè)單位績(jī)效工資分配進(jìn)行總量調(diào)控和政策指導(dǎo)。事業(yè)單位在核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)按照規(guī)范的程序和要求,自主分配。
津貼補(bǔ)貼。
1、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異,對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助。補(bǔ)貼按照崗位以及地區(qū)的情況,從每日零點(diǎn)幾元起至十幾元不等。例如:艱苦氣象臺(tái)站津貼,沒人每天按照級(jí)別的不同,從1元到5元不等。
2、特殊崗位津貼補(bǔ)貼等。事業(yè)單位在特殊的崗位上也會(huì)與一定的補(bǔ)貼給與。例如:城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼每人每天3到5元不等。
二、桂林事業(yè)編體檢
根據(jù)《桂林市2021年度事業(yè)單位公開考試招聘人員公告》的規(guī)定,體檢人選的確定:按照1:1比例經(jīng)過考察合格人員進(jìn)入體檢程序。自愿放棄體檢資格的,在接到通知后2日內(nèi)向桂林市人力資源和社會(huì)保障局提出書面申請(qǐng),否則作隨意放棄聘用資格處理,并記入誠(chéng)信檔案。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的,從報(bào)考同一職位的面試合格人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)由桂林市人力資源和社會(huì)保障局另行通知。
三、事業(yè)編進(jìn)去考察的還會(huì)被刷嗎
會(huì)的哦,因?yàn)槟氵M(jìn)入考察的時(shí)候它的比例不是1:1有可能是1:2這樣子的。所以在后期可能會(huì)刷人。這個(gè)你再看一下,你們考公務(wù)員的那個(gè)細(xì)則,看里面進(jìn)入考察的比例是多少,有的考察是1:1考察,有的考察1:2考察。每個(gè)地方以及每次考試的形式都不一樣。一般是指政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,從已經(jīng)具備公務(wù)員資格的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員,是政府選拔人才的重要途徑和方法。
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